申请法院调取被告工资及财产收入的法律依据主要来源于《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 法律依据概述：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条：“当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。”这一条款为法院调取证据提供了法律基础，包括被告的工资及财产收入等关键信息。

2. 具体适用情形：

   • 当事人申请：在劳动工伤（工资福利）纠纷中，如果原告因客观原因（如无法直接获取被告的工资单、银行流水等）无法自行收集被告的工资及财产收入证据，可以向法院提出申请，请求法院调取相关证据。
   • 法院依职权调取：在特定情况下，如案件涉及公共利益、当事人恶意隐匿财产等，法院也可以依职权主动调取被告的工资及财产收入证据，以确保案件的公正审理。

3. 申请流程与注意事项：

   • 提交申请：原告应向法院提交书面申请，明确说明需要调取的证据内容、目的及无法自行收集的原因。
   • 提供线索：为了便于法院调取证据，原告应尽可能提供被告的工资发放单位、银行账户等线索信息。
   • 法院审查：法院将对原告的申请进行审查，认为符合法律规定的，将依法调取相关证据；认为不符合法律规定的，将驳回申请并说明理由。
   • 证据使用：调取到的证据将在庭审中出示，并由双方当事人进行质证。法院将根据证据的真实性、合法性及关联性，综合判断并作出裁决。

4. 可能遇到的挑战与应对策略：

   • 被告不配合：如果被告拒绝提供工资及财产收入证据，或者故意隐匿、转移财产，原告可以向法院申请采取保全措施，如冻结被告的银行账户、查封其财产等，以确保案件的顺利审理和执行。
   • 证据调取困难：由于被告的工资及财产收入证据可能涉及多个部门或机构，调取过程中可能遇到各种困难。此时，原告可以积极与法院沟通，寻求法院的协助和支持，或者委托律师进行专业操作，以提高证据调取的效率和成功率。

在实际操作中，建议您根据具体情况向法院提交详细的申请书，并附上相关证据材料，以支持您的申请。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。