行政执法人员因徇私导致少罚一百万，将面临行政处分、刑事责任追究以及可能的民事赔偿责任，具体处理方式需根据其行为性质和后果来判定。以下从不同角度进行详细分析：
一、行政处分
行政执法人员徇私舞弊，不依法履行职责，导致少罚一百万，这明显违反了行政执法的公正性和合法性原则。根据《中华人民共和国公务员法》以及相关行政纪律规定，行政执法人员可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等行政处分。这些处分旨在维护行政执法的严肃性和公正性，对违法违纪的行政执法人员进行惩戒。
二、刑事责任
如果行政执法人员的徇私行为情节严重，构成了犯罪，那么他们还将面临刑事责任的追究。具体来说，可能涉及的罪名包括滥用职权罪或玩忽职守罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，将受到有期徒刑、拘役等刑事处罚。在少罚一百万的情况下，如果这一行为被认定为造成了重大损失，那么相关行政执法人员可能会因此承担刑事责任。
三、民事赔偿
除了行政处分和刑事责任外，行政执法人员还可能因徇私行为而承担民事赔偿责任。如果他们的行为导致了国家财产的损失，或者侵犯了其他公民、法人的合法权益，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，他们可能需要承担赔偿损失等民事责任。不过，这一责任的承担通常需要通过民事诉讼程序来确定，并且需要证明行政执法人员的行为与损失之间存在因果关系。
四、具体处理流程与考量因素
调查与取证：在处理此类案件时，相关部门会首先进行调查取证，以确定行政执法人员的行为是否违法违纪，以及违法违纪的程度和后果。
性质与后果评估：根据调查结果，相关部门会评估行政执法人员的行为性质（如是否构成犯罪）和后果（如造成的损失大小），从而决定采取何种处理措施。
处理决定的执行：一旦作出处理决定，相关部门会依法执行，包括给予行政处分、追究刑事责任或要求民事赔偿等。
建议：对于行政执法人员而言，应严格遵守法律法规和行政纪律，依法履行职责，避免徇私舞弊等违法违纪行为的发生。如果面临此类问题或有相关疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。