针对您提出的“挪用公款1万以上怎么处理”的问题，我将结合相关法律法规和司法实践，为您详细解答。

首先，需要明确的是，挪用公款的处理方式并非仅由挪用金额决定，还需综合考虑行为人的主体身份、挪用公款的用途、挪用时间以及具体情节等多方面因素。

一、对于非国家工作人员挪用本单位资金的情况

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务便利挪用本单位资金，且数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动，则构成挪用资金罪。

2. 司法实践中的数额标准：

   • 挪用资金进行非法活动，数额需达到六万元以上；
   • 进行营利活动或超过三个月未还，数额需达到十万元以上，才视为“数额较大”。
   • 因此，对于挪用1万元的情况，通常不构成挪用资金罪。

3. 处理方式：

   • 单位可依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等；
   • 要求行为人退还挪用的款项，并可能追究其赔偿责任；
   • 若行为人拒不退还或造成单位重大损失，单位可提起民事诉讼。

二、对于国家工作人员挪用公款的情况

1. 法律依据：

   • 依据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用，若进行非法活动，或数额较大且进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还，则构成挪用公款罪。

2. 司法实践中的数额标准：

   • 挪用公款进行非法活动，数额需达到三万元以上；
   • 进行营利活动或超过三个月未还，数额需达到五万元以上，才认定为“数额较大”。
   • 因此，对于挪用1万元的情况，一般不构成挪用公款罪。

3. 处理方式：

   • 行为人虽不构成犯罪，但会受到党纪政纪处分，如警告、记过、记大过等；
   • 需及时退还挪用的公款；
   • 若行为人拒不退还或存在其他严重情节，可能面临更严厉的处分或行政处罚。

三、特殊情形下的处理

• 若行为人多次挪用公款，虽然单次数额不大，但累计数额达到或超过上述标准，或存在其他严重情节（如挪用公款用于赌博、走私等严重违法活动，或造成恶劣社会影响等），则可能构成挪用公款罪或挪用资金罪，并依法追究刑事责任。

四、建议与警示

• 挪用公款是严重违法行为，不仅损害单位利益，还可能影响个人职业生涯和声誉；
• 无论是否构成犯罪，都应尽快退还挪用的公款，并承担相应的责任；
• 建议严格遵守相关法律法规和职业操守，不触碰法律底线；
• 若已涉嫌挪用公款，应尽快咨询专业律师，积极配合调查，争取减轻处罚。

综上所述，挪用公款1万元以上的处理方式需综合考虑多种因素。无论是否构成犯罪，都应承担相应的责任，并尽快采取措施纠正错误，以避免更严重的后果。