针对村干部打人后拒不赔偿的情况，您可以通过以下法律途径解决，核心结论如下：

1. 立即报警并要求伤情鉴定
   无论对方身份如何，暴力行为均涉嫌违反《治安管理处罚法》第43条（殴打他人）或《刑法》第234条（故意伤害罪）。关键步骤：

   • 第一时间拨打110报警，要求公安机关立案调查；
     
   • 坚持要求做伤情鉴定（轻微伤可行政处罚，轻伤以上可追究刑事责任）；
     
   • 保留就医记录、医疗费票据、现场照片等证据。

2. 通过民事诉讼主张赔偿
   若公安机关未立案或赔偿协商无果，可直接向法院起诉：

   • 被告主体：以实施暴力行为的村干部个人为被告（若属职务行为，可追加村委会为共同被告）；
     
   • 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等（需提供相应证据）；
     
   • 法律依据：《民法典》第1179条（人身损害赔偿）、第1183条（精神损害赔偿）。

3. 向纪检监察部门举报村干部违法行为
   村干部作为基层公职人员，暴力行为可能涉及违纪：

   • 向乡镇纪委或县级监察委员会实名举报，要求调查其是否存在滥用职权、殴打群众等违纪行为；
     
   • 举报材料需包含时间、地点、经过、证人联系方式等详细信息。

4. 申请法律援助降低维权成本
   若经济困难，可向当地司法局申请法律援助：

   • 符合条件的申请人可获得免费律师代理诉讼；
     
   • 需提交低保证明、收入证明等材料。

特别提醒：

• 避免与对方发生二次冲突，所有沟通尽量通过书面形式（如短信、邮件）留存证据；
  
• 若对方扬言报复，可同时向公安机关申请人身安全保护令；
  
• 赔偿协商可邀请村委会或乡镇司法所介入调解，但调解协议需书面确认并公证。

行动建议顺序：

1. 立即报警并验伤 → 2. 收集证据 → 3. 同步向纪检监察部门举报 → 4. 启动民事诉讼程序 → 5. 必要时申请法律援助。
   

如需进一步分析证据清单或诉讼策略，可随时补充细节向我提问。