在中国，公务员与已满18岁以上的女大学生未婚同居，一般不属于违纪行为，但需根据具体情况和单位规定来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律层面：

   • 从法律角度来看，未婚同居并不违反中国的现行法律。我国法律并未对未婚同居行为作出明确的禁止性规定，因此，从法律层面讲，公务员与已满18岁的女大学生未婚同居，并不构成违法行为。

2. 公务员纪律规定：

   • 公务员的纪律规定主要依据《中华人民共和国公务员法》及相关配套规定。这些规定主要规范公务员的职业道德、工作纪律、廉洁自律等方面，但并未直接涉及未婚同居的问题。
   • 然而，公务员作为公职人员，其言行举止应当符合社会公德和职业道德要求。如果未婚同居行为被公众视为不道德或影响公务员形象，可能会受到单位或社会的舆论压力，但这并不构成违纪的法律依据。

3. 单位内部规定：

   • 除了法律和公务员纪律规定外，公务员还需遵守所在单位的内部规定。不同单位可能对公务员的私人生活有不同的要求和规范，包括未婚同居等行为。
   • 因此，如果公务员所在的单位有明确的内部规定禁止未婚同居，且该规定不违反法律法规，那么公务员违反该规定可能会受到相应的纪律处分。但这种情况较为少见，且需具体分析单位规定的合法性和合理性。

4. 社会道德和舆论：

   • 尽管未婚同居在法律上并不构成违纪，但公务员作为公职人员，其私人生活往往受到更多关注。如果未婚同居行为被公众视为不道德或影响公务员形象，可能会引发社会舆论的批评和谴责。
   • 因此，公务员在处理私人生活问题时，应当更加谨慎和自律，以维护良好的社会形象和公信力。

建议：

• 公务员在处理私人生活问题时，应当遵守法律法规和职业道德要求，同时尊重所在单位的内部规定。
• 如果对未婚同居行为是否违纪存在疑问，建议咨询所在单位的人事部门或纪检监察部门，以获取更准确的指导和建议。
• 无论是否违纪，公务员都应当注重个人品德修养和社会形象维护，以树立良好的公职人员形象。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。