在民营企业上班退休后，并不直接决定您是否成为村集体人员，这两者之间没有必然的法律联系。以下从不同角度为您详细分析：

1. 退休身份与村集体成员资格的关系：

   • 退休身份主要是基于您与民营企业之间的劳动关系，当您达到法定退休年龄或满足其他退休条件时，从该企业退休。这一身份主要关联的是您的养老保险、退休金等社会保障权益。
   • 村集体成员资格则通常与您的户籍、土地承包经营权、对村集体的贡献等因素有关。它更多地体现了您在农村社区中的身份和权益，如参与村集体事务的决策、享受村集体提供的福利等。

2. 成为村集体人员的条件：

   • 一般来说，要成为村集体人员，您需要具有该村集体的户籍，或者通过其他合法方式（如婚姻、收养等）获得村集体成员的资格。
   • 仅仅在民营企业上班并退休，并不自动赋予您村集体成员的资格。除非您原本就是该村集体的成员，或者退休后通过合法途径获得了村集体成员的资格。

3. 实际操作中的考虑：

   • 如果您退休后希望回到农村居住，并享受村集体的相关福利，您需要了解并遵守该村集体的相关规定和程序。这可能包括申请加入村集体、参与村集体事务的决策等。
   • 同时，您也需要关注自己的户籍情况。如果您的户籍已经迁出该村集体，您可能需要通过合法途径将户籍迁回，才能成为村集体的一员。

4. 法律建议：

   • 如果您对村集体成员资格有疑问或需求，建议您先咨询当地村委会或相关部门，了解具体的加入条件和程序。
   • 如果您在退休后遇到与村集体相关的法律问题，如土地承包经营权纠纷、村集体福利分配纠纷等，您可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总结来说，在民营企业上班退休后，您并不直接成为村集体人员。是否成为村集体人员取决于您的户籍、对村集体的贡献以及其他合法途径。如果您有相关需求或疑问，建议及时咨询当地村委会或相关部门，并可以在必要时向我寻求法律帮助。