在处理双方打仗（打架）后的赔偿问题时，这确实是一个涉及多方面法律和实际操作的复杂议题。以下是我为您详细梳理的赔偿相关要点，希望能帮助您更清晰地理解整个流程。
一、赔偿范围与标准
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因打架造成的人身损害，赔偿范围主要包括以下几个方面：
医疗费：涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等，需凭正规医疗票据进行报销。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，则参照最近三年的平均收入或当地同行业平均工资来计算。
护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数及护理期限来确定。若护理人员有收入，则参照误工费的规定计算；若无收入或雇佣护工，则按当地护工的劳务报酬标准来计算。
交通费：以正式票据为凭，根据实际就医或转院治疗所产生的费用来计算。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
营养费：根据受害人的伤残情况，并参照医疗机构的意见来确定。
残疾赔偿金与残疾辅助器具费：若打架导致受害人残疾，还需赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级来计算；残疾辅助器具费则按普通适用器具的合理费用标准来计算。
丧葬费与死亡赔偿金：在极端情况下，若打架导致受害人死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上年度职工月平均工资标准的六个月总额来计算；死亡赔偿金则按受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入来计算，通常为二十年（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
二、赔偿责任划分
在打架事件中，赔偿责任的划分主要依据双方在事件中的过错程度：
双方均有过错：赔偿责任将根据双方的过错程度进行分担。若过错相当，则可能各承担50%的责任；若一方过错较大，则可能承担更高比例的责任。
正当防卫：若一方构成正当防卫，则无需承担赔偿责任。但需注意，正当防卫不得超过必要限度，否则可能构成防卫过当，需承担相应的民事责任。
防卫过当：若一方明显超过必要限度造成重大损害，则需承担刑事责任，同时在民事上也可能需对超出部分承担赔偿责任。
三、赔偿方式与流程
协商赔偿：首选方式是通过协商达成一致意见，并按照约定进行赔偿。这种方式高效便捷，有利于矛盾的化解。
调解赔偿：若协商不成，可请求公安机关、人民调解委员会等第三方机构进行调解。调解达成协议后，双方需履行协议内容。
诉讼赔偿：若协商和调解均无果，受害人可向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并根据证据和法律规定判决赔偿责任。
处理流程：
及时就医并保留证据：受伤后应立即就医，并妥善保存病历、诊断证明、医疗费发票等证据。
报警并配合调查：及时向公安机关报案，以便调查处理和收集证据。公安机关将根据调查结果认定责任，并尝试进行调解。
执行赔偿：若通过协商、调解或诉讼确定了赔偿责任，责任方应按约定或判决内容履行赔偿义务。若不履行，受害人可申请法院强制执行。
四、注意事项与建议
证据收集：在整个处理过程中，务必妥善保管所有与打架事件和伤害有关的证据。这些证据将是后续赔偿的重要依据。
法律咨询：建议在处理过程中咨询专业律师的意见。律师将能够为您提供更具体、更专业的法律建议，帮助您更好地维护自己的合法权益。
保持冷静与理性：在处理打架赔偿问题时，务必保持冷静和理性。避免情绪化的行为导致问题进一步复杂化。
综上所述，双方打仗后的赔偿问题需综合考虑赔偿范围、责任划分、赔偿方式与流程等多个方面。在处理此类问题时，请务必依法行事，并寻求专业律师的帮助以确保自身权益得到充分保护。