配偶被留置，并不直接影响其本人在纪检岗位的工作资格，但具体能否继续工作需结合实际情况判断。以下从多个角度为你详细分析：

一、留置措施的性质与影响

留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的限制人身自由的强制措施。它主要针对的是被调查人本人，而非其配偶或其他亲属。因此，配偶被留置，并不直接导致其本人失去在纪检岗位的工作资格。

二、纪检岗位的工作要求与纪律规定

纪检岗位通常要求工作人员具备较高的政治素质、职业道德和纪律观念。如果配偶被留置，虽然不直接影响其本人的工作资格，但可能会对其工作产生一定的影响，具体取决于留置的原因、性质以及单位的相关规定。

1. 如果留置与配偶本人无关：

   • 配偶被留置可能只是因其个人行为涉嫌违法或犯罪，与其本人在纪检岗位的工作无直接关联。
   • 在这种情况下，如果其本人没有违反单位纪律或法律法规的行为，通常可以继续在纪检岗位工作。

2. 如果留置与配偶本人有关联：

   • 如果配偶被留置的原因涉及其本人或与其本人有密切关系（如共同涉嫌违法或犯罪），那么单位可能会根据相关规定对其本人进行调查或处理。
   • 在这种情况下，其本人可能会面临暂停工作、接受调查等处理措施，甚至可能因此失去在纪检岗位的工作资格。

三、单位的具体规定与处理流程

不同单位对于员工配偶被留置的情况可能有不同的处理规定和流程。一些单位可能会要求员工主动报告配偶被留置的情况，并根据单位的规定进行相应处理。因此，建议其本人及时与单位沟通，了解单位的具体规定和处理流程。

四、法律建议与后续行动

1. 保持冷静与理性：面对配偶被留置的情况，首先要保持冷静和理性，不要盲目恐慌或采取过激行为。
2. 了解留置原因与性质：尽快了解配偶被留置的具体原因和性质，以便更好地评估对其本人工作的影响。
3. 与单位沟通：及时与单位沟通，报告配偶被留置的情况，并了解单位的具体规定和处理流程。
4. 寻求法律帮助：如果认为单位的处理决定存在不当之处，或者需要法律方面的帮助和支持，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

最后需要强调的是，每个具体案件的情况都是独特的，因此上述分析仅供参考。在实际操作中，还需要根据具体情况进行具体分析。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。