结论前置：在对方全责的情况下，您有权要求对方支付误工费和护理费。

详细分析：

1. 误工费：

   • 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间则根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
   • 您的情形：由于孩子走路被撞导致您不能去工作，这构成了您的误工损失。您需要收集医疗机构出具的相关证明，如病假条、诊断证明等，来证明您的误工时间。同时，您还需要提供您的收入证明，如工资单、银行流水等，来证明您的收入状况。
   • 计算方式：如果您有固定收入，误工费将按照您实际减少的收入来计算。如果您没有固定收入，那么将按照您最近三年的平均收入来计算；如果您不能举证证明最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 示例：假设您月工资为5000元，因孩子被撞需要休息1个月，那么您的误工费就是5000元。

2. 护理费：

   • 法律依据：虽然直接的法律依据可能并未明确提及“护理费”在交通事故中的赔偿，但根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，因侵权行为造成他人损害的，应当承担赔偿责任。这包括因护理受害人而产生的合理费用。
   • 您的情形：在孩子受伤需要护理的情况下，如果您因此产生了额外的护理费用（如聘请护工的费用或您因护理孩子而无法工作导致的收入损失，这部分在实务中有时也会与误工费有所重叠，但如果是额外聘请护工则明确为护理费），您有权要求对方进行赔偿。
   • 计算与证明：对于护理费，您需要提供相关的费用凭证，如护工的收费单据、您因护理孩子而请假导致的工资扣减证明等。
   • 示例：如果您聘请了护工，每天费用为200元，护理了10天，那么护理费就是2000元。

建议与行动：

• 收集证据：尽快收集医疗机构出具的相关证明、收入证明以及护理费用的相关凭证。
• 与对方协商：在证据充分的情况下，您可以与对方或对方的保险公司进行协商，要求对方支付误工费和护理费。
• 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼。

后续思考：

• 在处理此类事故时，除了误工费和护理费外，您还可以考虑是否还有其他损失（如医疗费、交通费等）可以要求对方进行赔偿。
• 为了避免类似的纠纷再次发生，建议您在未来的生活中更加注意孩子的安全，并考虑为孩子购买适当的保险以提供额外的保障。

如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。