结论：公司进料没有签字也没有收据，料丢失后是否与库管有关，需根据具体情况判断，包括库管的职责范围、公司内部管理规定以及是否存在过错等因素。以下从不同角度进行分析：

1. 库管的职责范围：

   • 库管作为公司物资管理的重要岗位，通常负责物资的接收、存储、发放和盘点等工作。如果库管的职责明确包括了对进料的接收和确认，那么在没有签字和收据的情况下，库管可能因未履行其职责而承担一定责任。
   • 然而，如果库管的职责并不明确包括对每一批进料的详细签字确认，或者公司内部有其他的物资接收流程（如由其他部门或人员负责签字确认），则库管的责任可能相对较轻或不存在。

2. 公司内部管理规定：

   • 公司应制定明确的物资管理规定，包括进料的接收、签字、收据开具等流程。如果公司规定必须签字并开具收据作为进料确认的依据，而库管未遵守这一规定，导致物资丢失，那么库管可能因违反公司规定而承担责任。
   • 如果公司内部管理规定不明确或存在漏洞，导致进料流程不规范，那么库管的责任可能因公司管理不善而减轻或免除。

3. 库管是否存在过错：

   • 即使公司规定或库管职责中并未明确要求签字和收据，但如果库管在接收进料时存在疏忽或故意不作为（如未对进料进行清点、未将进料妥善存放等），导致物资丢失，那么库管仍可能因存在过错而承担责任。
   • 如果库管已经尽到了合理的注意义务，且物资丢失是由于不可抗力或第三方原因造成的，那么库管可能不承担责任。

4. 法律后果与建议：

   • 在法律上，库管是否承担责任取决于其是否履行了职责、是否存在过错以及公司内部管理规定等因素。如果公司认为库管应承担责任，可以通过内部调查、纪律处分或法律途径来追究其责任。
   • 对于公司而言，建议加强物资管理规定的制定和执行，明确各岗位的职责和流程，以减少类似事件的发生。同时，可以考虑引入现代化的物资管理系统，提高物资管理的效率和准确性。
   • 对于库管而言，建议严格遵守公司规定和岗位职责，认真履行物资接收、存储和发放等职责，确保物资的安全和完整。如果遇到问题或疑虑，应及时向上级汇报并寻求指导。

进一步思考：在实际操作中，公司进料没有签字也没有收据的情况可能涉及多个环节和人员。因此，在追究责任时，应进行全面、客观的调查和分析，以确定真正的责任人和责任程度。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。