政审是否需要调三方协议，需根据具体情况综合判断，以下分情况说明：

1. 通常情况下的建议：

   • 政审目的与三方协议的关系：政审主要是对考生的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行审查，以确认其是否适合担任公职。而三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的就业约定，它本身并不直接涉及政审的内容。然而，如果考生已签订三方协议但未履行，且未及时解约，这可能会在一定程度上影响政审的顺利进行，因为政审过程中可能会关注考生的诚信记录和就业情况。
   • 解约的必要性：为了避免潜在的风险和麻烦，建议考生在政审前尽量与签约单位协商解约。解约后，考生可以更加专注于政审和后续的入职准备，同时避免因未解约而可能产生的违约金等法律纠纷。

2. 特殊情况下的考虑：

   • 签约单位的态度：如果签约单位明确表示同意考生考上公务员后可不履行三方协议，并愿意配合后续手续办理（如不要求违约金、协助更改报到证等），那么考生可以在与签约单位充分沟通并获得书面同意的基础上，考虑在政审后再进行解约操作。但这种情况较为少见，需要考生与签约单位进行深入沟通和协商。
   • 招考单位的要求：不同招考单位对政审前的三方协议状态可能有不同要求。部分单位可能要求考生解除所有其他合同关系，以确保全身心投入新工作。因此，考生在参加政审前，应仔细阅读招考公告及相关规定，明确是否需要解除三方协议。如有疑问，应及时咨询招考单位或相关部门工作人员以获取准确指导。

3. 实际操作建议：

   • 及时沟通：考上公务员后，考生应尽快与签约单位取得联系，诚恳说明情况，争取友好协商解约事宜。同时，与学校就业指导中心保持密切沟通，了解解约流程、档案及报到证办理要求，确保各项手续顺利进行。
   • 准备材料：如果需要解约，考生应准备好相关的解约材料，如解约申请书、三方协议原件等，以便在需要时能够及时提供。
   • 关注政审时间：考生应密切关注政审的时间安排，确保在政审前完成解约手续（如果需要解约的话），以免影响政审结果及后续入职安排。

总结与建议：政审本身并不直接要求调取三方协议，但三方协议的状态可能会在一定程度上影响政审的顺利进行。因此，建议考生在政审前尽量与签约单位协商解约，以避免潜在的风险和麻烦。同时，考生应仔细阅读招考公告及相关规定，明确招考单位对政审前三方协议状态的要求，并据此做好相应的准备。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。