公司人员贪污公司财物达到一定数额，确实可能构成犯罪并被判刑，具体数额和罪名需根据犯罪主体的身份、行为性质及情节严重程度来确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、职务侵占罪
定义与主体：
- 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。此罪名主要针对非国家工作人员。
数额标准与量刑：
- 数额较大：根据相关司法解释，职务侵占罪的起刑点数额为六万元以上。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
实际案例：
- 如公司员工甲利用职务便利，侵占公司财物10万元，属于数额较大，可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
二、贪污罪（适用于具备国家工作人员身份的人员）
定义与主体：
- 贪污罪主要适用于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员。他们利用职务便利非法占有公共财物的行为构成贪污罪。
数额标准与量刑：
- 数额较大：贪污数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”。数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大：贪污数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”。数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 数额特别巨大：贪污数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
实际案例：
- 如国有公司员工乙，利用职务便利非法侵占公共财物50万元，属于数额巨大，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产的刑罚。
三、影响量刑的其他因素
在实际案件中，除了贪污数额外，法院还会综合考虑以下因素来量刑：
犯罪情节：
- 包括贪污手段、贪污对象的性质（如救灾款物）、是否因贪污受过行政处分等，都可能影响量刑结果。
犯罪后的态度与立功表现：
- 积极认错、退回不法所得、避免或减少损害结果，以及有揭发他人犯罪行为等立功表现，都可能从轻、减轻或免除处罚。
四、建议措施
对于公司而言，一旦发现有员工涉嫌贪污公司财产，应及时采取以下措施：
立即报警：
加强内部管理：
- 完善财务制度和监督机制，防范类似事件再次发生。例如，建立严格的财务审批流程、定期进行财务审计等。
对员工进行法律教育和职业道德培训：
- 提高员工的法律意识和职业素养，增强他们的廉洁自律意识。
总结：公司人员贪污公司财物达到一定数额，确实可能构成犯罪并被判刑。具体数额和罪名需根据犯罪主体的身份、行为性质及情节严重程度来确定。在实际案件中，法院会综合考虑多方面因素来量刑。因此，公司应加强内部管理，及时发现并处理类似问题，以维护自身的合法权益。如果您或您的公司遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。