被“双开”（开除党籍、开除公职）后，能否享受退休待遇主要取决于是否满足基本养老保险的领取条件。以下是对这一问题的详细分析：

1. “双开”对退休待遇的影响

   • “双开”是一种针对严重违纪违法公职人员的严厉处罚，它会导致公职人员失去公职身份以及与公职相关的一切待遇，包括原本可能享受的退休工资。但“双开”本身并不直接决定个人是否能领取基本养老金。

2. 机关事业单位工作人员的情况

   • 养老保险制度改革前参加工作：若在“双开”前已参加工作并积累了一定的工作年限（视同缴费年限），且达到法定退休年龄时累计缴费满规定年限（一般是15年），可以按规定领取基本养老金。但退休待遇的计算基数等会受到“双开”的影响，通常会低于正常退休人员。
   • 养老保险制度改革后参加工作：“双开”后，个人累计缴纳的养老保险费本息会按规定处理。只要达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限，就可以领取退休工资（基本养老金），待遇水平主要依据个人实际缴费情况确定。

3. 企业职工的情况

   • 对于企业职工而言，“双开”同样不影响其基本养老金的领取资格。只要个人按照规定参加了企业职工基本养老保险，并在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，就可以正常领取退休工资。退休工资待遇与其他正常参保退休人员一样，依据缴费年限、缴费基数等因素按照统一的养老金计发办法来确定。

4. 法律依据

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这是领取退休待遇的基本法律条件，不受“双开”等纪律处分的影响。

建议：

• 如果您或您身边的人面临“双开”后退休待遇的问题，首先应确认是否满足基本养老保险的领取条件，即是否参加了基本养老保险并累计缴费满规定年限，以及是否达到法定退休年龄。
• 如果满足条件，即使被“双开”，仍然有权领取基本养老金。但需要注意的是，退休待遇的计算基数等可能会受到“双开”的影响，具体待遇水平需根据当地社保部门的规定来确定。
• 如果您对具体的退休待遇计算或领取流程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。