退休之后被查出嫖娼，通常不会直接导致被原单位“开除”，因为退休人员与原单位的工作关系已经终止，但可能会面临其他法律后果或社会影响。以下从不同角度为您详细分析：

1. 退休人员与原单位的关系
   退休人员已经与原单位解除了工作关系，不再受原单位规章制度的约束。因此，原单位无法以“开除”的方式对退休人员进行处分。不过，如果退休人员在退休前因嫖娼等违法行为受到过单位纪律处分，且该处分与退休待遇挂钩（如公职人员），则可能影响其退休后的待遇，但这并非“开除”行为。

2. 嫖娼行为的法律后果
   嫖娼在我国是违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。根据该法第六十六条，嫖娼者可能面临十日以上十五日以下拘留，并可并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这些处罚是针对嫖娼行为本身的，与退休状态无关。

3. 对退休金的影响

   • 一般情况：退休金的发放主要基于个人的缴费年限、缴费基数和退休年龄等因素，与退休后的个人行为无直接关联。因此，嫖娼行为通常不会直接影响退休金的发放。
     
   • 特殊情况：如果退休人员因嫖娼行为涉及到其他严重犯罪行为（如强奸、组织卖淫等）并被判处刑罚，在服刑期间，可能会暂停发放退休金。服刑期满后，一般会按照原标准恢复发放。此外，对于公职人员而言，如果其在退休前因嫖娼等行为受到纪律处分，且处分包括降级、撤职或开除的，其退休后享受的待遇可能会相应降低或取消。

4. 社会影响与声誉
   尽管嫖娼行为可能不会直接导致退休人员被开除或影响退休金发放，但它可能对个人声誉和社会评价造成负面影响。退休人员应当珍惜自己的晚年生活，遵守法律法规，维护个人声誉和社会形象。

建议：

• 退休人员应严格遵守法律法规，避免参与任何违法活动，以免给自己和家庭带来不必要的麻烦和损失。
  
• 如果因嫖娼行为面临法律处罚或社会舆论压力，应积极配合相关部门处理，并主动承担责任、改正错误。
  
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。