自闭症患者是否能上班与其是否具有民事行为能力之间并无直接的必然联系，不能简单地将自闭症与无民事行为能力或限制民事行为能力划等号。以下从多个角度进行详细分析：

一、民事行为能力的判定标准

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事行为能力主要根据个体的年龄、智力状况和精神健康状况来判定。具体来说：

1. 完全民事行为能力人：十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
2. 限制民事行为能力人：八周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人，为限制民事行为能力人。他们实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
3. 无民事行为能力人：不满八周岁的未成年人和不能辨认自己行为的成年人，为无民事行为能力人。他们由其法定代理人代理实施民事法律行为。

二、自闭症与民事行为能力的关系

自闭症，也称为孤独症，是一种神经发育障碍性疾病，主要表现为社交障碍、语言障碍和重复刻板行为。自闭症患者的民事行为能力状况，需要根据其具体的智力状况和精神健康状况来判定。

1. 如果自闭症患者智力正常，且能够辨认自己的行为：那么他们通常具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为，包括上班工作。
2. 如果自闭症患者智力低下，或者不能完全辨认自己的行为：那么他们可能属于限制民事行为能力人或无民事行为能力人。在这种情况下，他们实施民事法律行为的能力会受到限制，可能需要法定代理人的代理或同意。但这并不意味着他们不能上班，而是需要看具体的工作性质、工作环境以及他们的实际能力是否能够适应。

三、实际案例与法律建议

在实际生活中，自闭症患者的民事行为能力状况各不相同。有些自闭症患者通过治疗和训练，能够较好地融入社会，具备完全民事行为能力；而有些自闭症患者则可能由于病情严重，无法独立实施民事法律行为。

法律建议：

• 对于自闭症患者及其家属来说，如果对其民事行为能力有疑问，可以寻求专业法律人士的帮助，进行民事行为能力鉴定。
• 如果自闭症患者具备完全民事行为能力，他们有权自主选择工作，并享受相应的劳动权益。
• 如果自闭症患者属于限制民事行为能力人或无民事行为能力人，他们的法定代理人应当为其选择适合的工作环境和工作内容，并保障其合法权益。

总结来说，自闭症患者是否能上班与其是否具有民事行为能力之间并无直接的必然联系。关键在于根据患者的具体智力状况和精神健康状况来判定其民事行为能力状况，并据此为其选择适合的工作环境和工作内容。如果您有关于自闭症患者民事行为能力或劳动权益方面的具体问题，可以直接向我咨询。