结论：在交通事故中，一方住院且到了退休年龄，是否仍有误工费，这主要取决于其是否因事故导致实际收入减少，以及能否提供充分的证据证明这一点。
详细分析：
误工费的基本原则：
- 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作，从而产生的收入损失。其核心在于“实际收入减少”的证明。
- 无论受害人是否达到退休年龄，只要其因事故导致实际收入减少，理论上都有权主张误工费。
退休年龄与误工费的关系：
- 达到退休年龄并不意味着自动丧失误工费的请求权。关键在于受害人是否仍然从事有报酬的工作，并因事故导致收入减少。
- 如果受害人退休后继续工作，如返聘、兼职等，且因事故导致无法继续工作，那么其有权主张误工费。
证据要求：
- 受害人需要提供充分的证据证明其因事故导致的实际收入减少，如工资单、银行流水、返聘合同、单位证明等。
- 如果受害人无法提供这些证据，或者证据不足以证明其收入减少，那么其主张误工费可能会面临困难。
特殊情况考虑：
- 如果受害人虽然达到退休年龄，但并未实际退休，且因事故导致无法继续工作，那么其误工费的主张应得到支持。
- 如果受害人已经退休，且没有从事任何有报酬的工作，那么其主张误工费可能会缺乏事实依据。
法律建议：
- 如果您或您的家人因交通事故住院，且达到退休年龄但仍在工作，建议尽快收集相关证据，如工资单、银行流水、返聘合同等，以证明因事故导致的实际收入减少。
- 在与保险公司或对方协商赔偿时，明确提出误工费的主张，并提供充分的证据支持。
- 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求对方赔偿误工费等损失。
可能后果：
- 如果能够提供充分的证据证明因事故导致的实际收入减少，那么您或您的家人有权获得相应的误工费赔偿。
- 如果无法提供充分的证据，或者证据不足以证明收入减少，那么您或您的家人的误工费主张可能会被驳回或得不到全额赔偿。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。