您好，关于工伤申请书的提交时间，这是一个非常重要且有时限要求的问题。

首先，根据《工伤保险条例》以及相关地方实施办法的规定，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门（或区人力资源和社会保障行政部门，具体根据地方规定）提出工伤认定申请。

如果用人单位没有在上述规定的30日内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向相关部门提出工伤认定申请。这一点非常重要，因为它为职工及其家属提供了一定的时间缓冲，以确保他们的权益得到保障。

同时，我也想提醒您，提出工伤认定申请时，需要按照规定和前述时限提交相应的材料。另外，如果当事人就确认劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼，这个情形是不计算在工伤认定申请时限内的，也就是说，这种情况下，申请工伤认定的时间可以相应顺延。

最后，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。这也是对用人单位未按时履行义务的一种经济制约。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。