不是特殊工种的一般不需要延迟退休。以下是对这一问题的详细分析：

1. 退休年龄的基本规定：

   • 根据我国现行的退休制度，男职工的退休年龄通常是60周岁，女职工的退休年龄则根据具体情况有所不同，一般是50周岁或55周岁。这一规定是普遍适用的，不区分工种。

2. 特殊工种与延迟退休：

   • 特殊工种通常指的是那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。对于这些工种，国家有特别的规定，允许他们在达到一定的工作年限后提前退休，而不是延迟退休。
   • 延迟退休的政策通常与国家的养老保险制度、人口老龄化等因素相关，并且会针对特定群体或特定情况来制定。目前，我国并没有普遍实施非特殊工种需要延迟退休的政策。

3. 延迟退休的实际情况：

   • 延迟退休是一个复杂且敏感的话题，它涉及到众多因素，包括经济、社会、人口等。目前，我国对于延迟退休的政策还在研究和探讨阶段，并没有形成具体的实施方案。
   • 即使未来实施延迟退休政策，也可能会采取渐进式的方式，并且会充分考虑不同群体的利益和需求，不会一刀切地要求所有非特殊工种都延迟退休。

4. 建议与注意事项：

   • 对于广大职工来说，关注国家的退休政策动态是非常重要的。可以通过官方渠道、新闻媒体等途径及时了解相关信息。
   • 同时，也要做好个人职业规划，根据自己的实际情况和退休政策的变化来合理安排工作和生活。

总结来说，不是特殊工种的一般不需要延迟退休。退休年龄的基本规定是普遍适用的，而特殊工种则有特别的规定允许提前退休。延迟退休的政策目前还在研究和探讨阶段，并没有形成具体的实施方案。因此，广大职工可以放心地按照现行的退休制度来规划自己的职业生涯。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。