您好，关于教师产假在寒暑假期间是否能顺延的问题，这主要依据当地的具体政策规定以及教育部门的指导意见。

以安徽省为例，根据《关于印发〈安徽省人口与计划生育条例〉实施中有关问题具体应用指导意见的通知》中的规定，国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假，共计158天。这个产假期间是从产前15天开始享受的，并且原则上需要连续使用。值得注意的是，产假期间是包含休息日的，但不包含国家法定休假日。

对于女教师产假若正值寒暑假期间的情况，安徽省是按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》来执行的。该复函中明确指出，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。不过，具体的执行还需要根据学校的实际情况来定。

因此，在安徽省，女教师的产假如果与寒暑假重叠，是有可能顺延的，但具体还需参照当地教育部门和学校的规定。为了确保您的权益，我建议您在产假前与所在学校的人事部门或相关负责人进行沟通，了解并确认具体的产假和寒暑假顺延政策。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。