因货物伤到腿，赔偿问题需根据具体责任主体和受伤场景来确定，一般可分以下几种情况处理：

1. 若是在工作过程中因货物受伤
   这属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》，您有权享受工伤保险待遇。赔偿项目通常包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若构成伤残等级，还可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   建议：立即向用人单位报告受伤情况，要求单位在30日内申请工伤认定；若单位未申请，您或近亲属可在1年内直接向社保部门申请。保留好医疗记录、费用单据等证据。

2. 若是在公共场所（如商场、仓库）因货物堆放不当受伤
   根据《民法典》第1198条，场所管理人（如商场、物流公司）未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应承担侵权责任。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
   建议：立即拍照固定现场（如货物堆放状态、警示标识），记录目击者信息；要求管理方陪同就医并垫付费用；若协商不成，可向法院起诉主张赔偿。

3. 若因他人搬运或操作货物导致您受伤
   若对方存在过错（如违规操作、未尽注意义务），根据《民法典》第1165条，过错方需承担侵权责任。赔偿项目与上述公共场所受伤类似，但需证明对方过错（如监控录像、证人证言）。
   建议：要求对方出具书面道歉或赔偿承诺；若对方拒绝，可报警处理并留存报警记录；及时就医并保存所有费用单据。

4. 若您自身存在过错（如违规操作货物）
   根据《民法典》第1173条，被侵权人对损害发生也有过错的，可减轻侵权人责任。例如，若您未佩戴安全防护装备导致受伤，可能需自行承担部分责任。
   建议：如实陈述事故经过，避免夸大或隐瞒事实；与责任方协商分担比例时，可参考双方过错程度（如您承担20%、对方承担80%）。

关键提醒：

• 无论哪种情况，第一时间就医并保留所有票据是核心证据；
  
• 若涉及伤残，需在伤情稳定后（通常3-6个月）申请司法鉴定，以确定赔偿标准；
  
• 赔偿协商无果时，可向当地劳动仲裁委（工伤）或法院（侵权）提起诉讼，时效一般为3年。
  

如有具体细节（如受伤场景、责任方身份等），可进一步向我说明，我会帮您分析责任比例和赔偿方案。