企业环保问题的责任承担主体需根据具体情况区分，通常涉及企业法人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，具体责任划分如下：

1. 企业法人（单位）的行政责任
   根据《环境保护法》第六十八条及《大气污染防治法》《水污染防治法》等单行法规定，企业作为污染排放主体，若存在超标排放、未批先建、逃避监管等违法行为，首先由企业作为行政责任主体承担罚款、责令停产整治、吊销许可证等行政处罚。例如，企业未依法取得排污许可证排放污染物，生态环境部门可直接对企业处20万元至100万元罚款。

2. 企业法人代表（法定代表人）的连带责任
   若企业违法行为构成“双罚制”（既罚单位又罚个人），法定代表人可能被追究行政责任。常见情形包括：

   • 企业拒不执行停产整治决定，法定代表人可能被处5日至15日拘留（《环境保护法》第六十三条）；
     
   • 企业通过暗管、渗井等逃避监管方式违法排污，法定代表人可能被行政拘留；
     
   • 企业未依法公开环境信息，法定代表人可能被处以罚款（《企业事业单位环境信息公开办法》第十六条）。

3. 直接负责的主管人员和其他责任人员的刑事/行政责任

   • 刑事责任：若企业行为构成污染环境罪（《刑法》第三百三十八条），直接负责的主管人员（如分管环保的副总经理、生产厂长）和其他直接责任人员（如车间主任、环保专员）可能被追究刑事责任，处3年以下有期徒刑至7年以上有期徒刑（后果特别严重的）。
     
   • 行政责任：在行政处罚中，若能证明某管理人员存在故意或重大过失（如指使员工篡改监测数据），其可能被单独处以罚款或拘留。

4. 特殊情形下的责任扩展

   • 挂靠/承包关系：若实际经营者以企业名义排污，企业与实际经营者可能承担连带责任；
     
   • 股东滥用权利：若股东通过控制企业实施环境违法且造成损害，可能适用“法人人格否认”制度，追究股东连带责任（《公司法》第二十条）；
     
   • 环境修复责任：根据《民法典》第一千二百三十四条，企业需承担生态环境修复费用，若企业破产，责任可能转由股东或其他关联方承担（需证明资产混同或恶意转移）。

实务建议：

• 企业应建立环保合规体系，明确分管领导和部门职责，保留决策记录以区分个人责任与单位责任；
  
• 法定代表人需避免直接参与违法决策，可通过公司章程限制自身权限；
  
• 若面临处罚，应及时委托律师介入，通过听证、复议或诉讼程序争取责任减免。
  

如有具体案件细节（如违法行为类型、企业性质等），可进一步向我咨询，我会结合证据材料分析责任主体及抗辩路径。