关于您提出的“就业协议书盖章是否必须签”的问题，根据最新的政策规定，我可以给您一个清晰且详细的解答。
就业协议书盖章环节已经取消。具体来说，根据河南省人民政府办公厅的相关文件要求（如豫政办〔2023〕7号或豫政办[2023]17号，具体文件号可能因地区而异，但政策内容一致），自2023年起，不再发放高校毕业生就业报到证，同时取消了高校毕业生就业报到环节，并且也取消了高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章的环节。
这一政策变化意味着，高校毕业生在签订就业协议书时，不再需要前往公共就业人才服务机构进行盖章确认。这一调整旨在简化就业手续，提高就业效率，让毕业生能够更加便捷地完成就业流程。
那么，就业协议书现在应该如何处理呢？
双方签订：就业协议书仍然需要毕业生和用人单位双方签订，以明确双方的权利和义务。
自行留存：签订后的就业协议书，毕业生和用人单位应各自留存一份，作为就业关系的初步证明。
后续手续：虽然就业协议书盖章环节已经取消，但毕业生在后续办理入职、档案转递等手续时，仍可能需要提供就业协议书作为相关证明。因此，请务必妥善保管好您的就业协议书。
总结：
就业协议书盖章环节已经取消，毕业生在签订就业协议书时无需再前往公共就业人才服务机构进行盖章确认。但请务必与用人单位双方签订就业协议书，并妥善保管好，以备后续手续之需。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。