事业单位工作人员退休后被判拘役一个月缓刑两个月，其工资处理需依据具体情况及相关规定来确定，但通常情况下，退休人员被判刑后，会停发基本退休费，并根据情况按一定比例发放生活费。以下是对此问题的详细分析：

1. 基本规定：

   • 根据相关规定，事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按最低档次确定。今后国家调整退休费时，按最低标准增加退休费。

2. 针对本案例的具体分析：

   • 在您所描述的情况下，事业单位工作人员退休后被判拘役一个月缓刑两个月，这意味着在缓刑期间，该退休人员的基本退休费将被停发。
   • 缓刑期间，该退休人员将按本人原基本退休费的60%计发生活费，以保障其基本生活需求。
   • 缓刑考验期满后，如果不再执行原判刑罚，该退休人员的基本退休费将按40%降低，补贴也将按最低档次确定。

3. 特殊情况说明：

   • 如果退休人员被判处有期徒刑以上刑罚，或者被劳动教养，其处理方式将更为严格，可能涉及基本退休费的完全停发等更严厉的措施。
   • 此外，如果退休人员因违法违纪行为被立案调查，但在调查期间未被停发退休费，一旦调查结束并确认有违法违纪行为，其退休费也可能面临调整或停发。

4. 建议与注意事项：

   • 对于退休人员而言，应严格遵守法律法规，避免违法违纪行为的发生，以免影响自己的退休待遇。
   • 如果退休人员因特殊情况被判刑或受到其他处罚，应及时了解相关政策规定，以便做好相应的准备和应对。
   • 在处理此类问题时，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确和全面的信息。

总结来说，事业单位工作人员退休后被判拘役一个月缓刑两个月，其工资处理将依据相关规定进行，通常涉及停发基本退休费并按一定比例发放生活费。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。