冷作工是否属于特殊工种以及能否提前退休，需分情况讨论：
特殊工种的认定：
- 定义与范围：特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温高压环境、高空作业等具有较高危险性的工种。这些工种由于工作性质的特殊性，对劳动者的身体健康可能产生较大影响。
- 冷作工的性质：冷作工主要从事金属材料的冷加工，如剪切、冲压、弯曲等。这一工种是否属于特殊工种，需根据具体的工作环境、工作条件以及所接触的物质等因素综合判断。若冷作工的工作环境中存在有毒有害物质、高温高压等危险因素，且这些因素对劳动者的身体健康构成潜在威胁，那么该工种有可能被认定为特殊工种。
- 认定程序：特殊工种的认定通常需要由用人单位提出申请，并经过劳动保障行政部门的审核批准。因此，若您或您所在的单位认为冷作工属于特殊工种，应向当地劳动保障行政部门咨询并申请认定。
提前退休的条件：
- 一般规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁（女干部年满55周岁），且连续工龄满10年的，应当退休。
- 特殊工种提前退休：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的特殊工种职工，男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以提前退休。
- 冷作工提前退休的可能性：若冷作工被认定为特殊工种，且您或您所在的单位职工符合上述提前退休的年龄和工龄条件，那么可以申请提前退休。但需注意，提前退休需经过劳动保障行政部门的审核批准，且需提供相关的证明材料，如工作证明、健康证明等。
实际操作建议：
- 咨询与申请：若您认为冷作工属于特殊工种且符合提前退休的条件，建议首先向当地劳动保障行政部门咨询相关政策和申请流程。
- 准备材料：根据咨询结果，准备相关的证明材料，如工作证明、健康证明、工龄证明等。
- 提交申请：将准备好的材料提交给劳动保障行政部门进行审核。审核通过后，即可办理提前退休手续。
总结来说，冷作工是否属于特殊工种以及能否提前退休，需根据具体的工作环境、工作条件以及所接触的物质等因素综合判断，并经过劳动保障行政部门的审核批准。若您对此有疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。