关于您提出的“男性有伤残55岁能否提前退休”的问题，这主要取决于伤残的具体情况以及相关的政策规定。

首先，我们需要明确的是，提前退休通常与特定的条件相关联，这些条件可能包括从事特殊工种、因病或非因工致残等。针对您的情况，我们主要关注因病或非因工致残这一条件。

根据相关规定，如果男性职工因病或非因工致残，并且经过市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么他在年满50周岁时就有资格申请提前退休。这里的关键是“完全丧失劳动能力”的鉴定结果，以及年龄是否达到50周岁。

然而，您提到的是55周岁，并且只是提到有伤残，并未明确说明是否完全丧失劳动能力。如果伤残并未导致完全丧失劳动能力，或者虽然伤残但劳动能力鉴定结果并未达到完全丧失的程度，那么55周岁并不符合因病或非因工致残提前退休的条件。

另外，除了因病或非因工致残提前退休外，还有其他类型的提前退休，如特殊工种提前退休和政策性提前退休。但这些类型通常与特定的职业或政策规定相关，并不直接适用于您所描述的情况。

综上所述，如果男性职工因病或非因工致残，并且经过鉴定为完全丧失劳动能力，那么他在年满50周岁时可以申请提前退休。如果伤残并未导致完全丧失劳动能力，或者年龄未达到50周岁，那么通常不能仅凭55周岁和伤残情况就申请提前退休。

最后，我建议您咨询当地的劳动保障部门或社保机构，以获取更具体、更准确的政策信息和申请流程。他们可以根据您的具体情况，为您提供更详细的指导和帮助。