工伤确定后，评残确实存在时间规定，具体如下：

1. 评残申请的时限：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，即评残。一般来说，工伤职工应在伤情稳定后尽快提出评残申请，没有绝对的固定时限，但不宜拖延过久，以免影响后续的工伤待遇申领。实践中，通常建议在医疗终结期满后（即经治疗后病情稳定，不再需要进一步治疗时）提出申请，这个时间点可能因伤情不同而有所差异，短则几个月，长则可能超过一年。

2. 特殊情况下的时限：

   • 停工留薪期满：如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，应在停工留薪期满后及时申请评残，以确定是否需要延长停工留薪期或享受其他工伤待遇。
   • 争议处理：如果用人单位或工伤职工对工伤认定结论有异议，可能需要先通过行政复议或行政诉讼解决争议，之后再申请评残。这种情况下，评残的时间会相应延后，但应尽快在争议解决后提出申请。

3. 评残流程的时间：评残流程本身也需要一定时间，包括提交申请、安排鉴定、出具鉴定结论等环节。一般来说，劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。因此，从申请到出具结论，可能需要1-3个月的时间。

建议：

• 工伤职工应密切关注自己的伤情恢复情况，一旦伤情稳定，应尽快向当地劳动能力鉴定委员会提出评残申请。
• 在申请评残前，可以准备好相关的医疗资料、工伤认定决定书等文件，以便顺利推进评残流程。
• 如果对评残流程或结果有疑问，可以及时咨询我，我会为你提供专业的法律帮助。