您好，关于您提出的“找工作要无犯罪证明是否合法”的问题，我可以为您详细解答。
首先，要明确的是，在找工作过程中，要求提供无犯罪记录证明并不总是合法的，这主要取决于具体的职业和岗位需求，以及相关的法律法规规定。
一、合法要求无犯罪记录证明的情况
特定职业和岗位：
- 根据相关法律法规和规章，某些特定职业和岗位，如安保、航空招飞、担任企业单位法定代表人和主要负责人等，可能要求提供无犯罪记录证明。这是因为这些职业和岗位对从业人员的品德和信誉有较高要求，以确保公共安全和社会秩序。
政审需求：
- 在服兵役、入党、招录公务员等政审过程中，通常也需要提供无犯罪记录证明。这是为了评估申请人的政治素质和道德品质，确保其符合相关要求。
二、非法要求无犯罪记录证明的情况
一般职业和岗位：
- 对于大多数一般职业和岗位，如普通员工、销售人员等，通常不需要提供无犯罪记录证明。这些职业和岗位对从业人员的品德和信誉要求相对较低，因此不应将无犯罪记录证明作为入职的必要条件。
违反法律法规：
- 如果用人单位在招聘过程中违反相关法律法规，要求所有应聘者提供无犯罪记录证明，即使该职业和岗位并不需要，那么这种要求就是非法的。应聘者有权拒绝提供，并向相关部门投诉。
三、如何开具无犯罪记录证明
如果您确实需要开具无犯罪记录证明，可以按照以下步骤进行：
个人申请：
- 您可以到户籍地或居住地公安派出所查询本人犯罪记录，并申请开具无犯罪记录证明。申请时需要持本人有效身份证件，非本地户口的还需要提交居住证。
单位申请：
- 如果用人单位需要查询您的犯罪记录，应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定，并向住所地公安机关提出申请。申请时需要持单位介绍信、经办人有效身份证明、查询申请表以及被查询对象的相关材料或授权材料。
四、注意事项
保护个人隐私：
- 在开具无犯罪记录证明的过程中，要注意保护个人隐私，避免信息泄露。
了解相关法律法规：
- 在应聘过程中，要了解相关法律法规和规章，确保自己的权益不受侵害。如果用人单位提出非法要求，可以拒绝并寻求法律帮助。
综上所述，找工作时是否需要提供无犯罪记录证明取决于具体的职业和岗位需求以及相关法律法规规定。如果您对此有疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。