社区没有为见义勇为者提供现金奖金，这一做法本身并不直接违反法律规定，是否合理需结合具体情况判断。以下从法律、社区政策及社会倡导三个角度展开分析：
1. 法律层面：无强制要求，但需保障基本权益
- 无现金奖励的法定义务：我国法律并未强制要求社区对见义勇为者必须给予现金奖励。见义勇为的认定和奖励通常由地方性法规或政策规定（如《省见义勇为人员奖励和保障条例》），但奖励形式多为“荣誉证书”“物质奖励”“医疗救助”等，现金并非唯一或必须方式。
- 核心义务是保障权益：社区或政府更需关注的是见义勇为者的实际权益，如医疗费用、误工补偿、伤残救助等。若社区未提供现金奖励，但通过其他方式（如协调医疗资源、申请社会救助）保障了见义勇为者的基本权益，则符合法律精神。
2. 社区政策层面：需符合地方规定与公平性
- 地方性法规的约束：部分省份的条例可能明确奖励形式（如现金、住房、就业优先等），社区需遵守当地规定。若地方条例要求现金奖励而社区未执行，则可能违规。
- 公平性与透明度：即使无现金奖励，社区也应建立公开的评选和奖励机制，避免“暗箱操作”或“区别对待”。例如，若社区对同类见义勇为行为奖励标准不一，可能引发公平性质疑。
3. 社会倡导层面：现金奖励的争议与替代方案
- 现金奖励的局限性：现金奖励可能引发“功利化”争议，且社区资金有限，难以长期承担。部分社区更倾向通过“荣誉表彰+长期帮扶”（如定期慰问、子女教育优惠）传递社会认可。
- 公众期待与社区能力：若社区经济条件允许，设立现金奖励能更直接激励见义勇为；但若社区资源有限，通过协调社会资源（如企业赞助、公益基金）提供综合保障，也是合理选择。
建议行动
- 查询地方条例：若您认为社区应给予现金奖励，可先查阅所在省份的《见义勇为人员奖励和保障条例》，确认是否有明确规定。
- 与社区沟通：若地方条例无强制要求，可向社区提出建议，推动建立更完善的奖励机制（如设立见义勇为基金、引入社会捐赠）。
- 申请更高层级救助：若见义勇为者因行为导致经济损失，可向当地民政部门或见义勇为基金会申请救助，部分地区提供一次性补助或长期帮扶。
总结：社区无现金奖励不一定违法，但需确保见义勇为者的权益不受损害，且奖励机制公开公平。若您对具体案例有疑问，可提供更多细节（如所在省份、社区政策），我将进一步分析。