公司五年不分红并不一定直接违法，但需根据具体情况判断是否违反相关法律规定。以下从不同角度进行分析：
一、公司分红的基本原则
公司分红通常遵循“无盈不分”的原则，即公司只有在有盈利的情况下，才可能考虑向股东分配利润。如果公司连续五年没有盈利，那么不分红是合理的，不构成违法。
二、公司盈利但不分红的情形
公司章程或股东会决议限制：
- 如果公司章程或股东会决议中明确规定了分红的条件、比例或方式，且公司盈利但未达到分红条件或未按照决议进行分红，这通常不构成违法。股东应遵守公司章程和股东会决议的规定。
违法不分红：
- 如果公司连续五年盈利，且符合分红条件，但公司故意不分红，且这种行为损害了股东的合法权益（尤其是小股东的利益），那么可能构成违法。根据《公司法》的相关规定，股东有权请求公司按照合理的价格收购其股权，或者向人民法院提起诉讼要求公司分红。
- 具体来说，如果大股东滥用股东权利，通过不分红的方式排挤、压榨小股东，导致小股东利益受损，小股东可以依据《公司法》的相关规定，要求公司进行分红或采取其他救济措施。
三、法律后果与救济途径
法律后果：
- 如果公司违法不分红，可能面临股东提起的诉讼，要求公司分红或赔偿损失。
- 在极端情况下，如果公司行为构成滥用股东权利或损害公司利益，相关责任人员（如董事、高管）可能承担个人责任。
救济途径：
- 股东可以首先尝试与公司协商，要求公司按照章程或决议进行分红。
- 如果协商无果，股东可以向人民法院提起诉讼，要求公司分红或采取其他救济措施（如要求公司回购股权、赔偿损失等）。
四、实际操作建议
查阅公司章程和股东会决议：
- 股东应首先查阅公司章程和股东会决议，了解分红的条件、比例和方式。
收集证据：
- 如果股东认为公司违法不分红，应收集相关证据（如公司财务报表、审计报告、股东会决议等），以证明公司盈利但未分红的事实。
咨询专业律师：
- 在采取法律行动前，股东应咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律后果，以便制定合理的维权策略。
总结来说，公司五年不分红并不一定违法，但需根据具体情况判断。如果公司盈利但故意不分红，且损害了股东的合法权益，股东可以依法采取救济措施。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。