结论：工伤没有等级评定结果，但符合一定条件时，仍然可能有康复费的相关权益。具体能否获得康复费，需结合实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、康复费的法律依据与条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。虽然该条款未直接提及“康复费”，但康复治疗往往与工伤职工的恢复和就业能力提升密切相关。在实际操作中，如果工伤职工需要康复治疗以恢复身体功能或提高就业能力，且该治疗经过劳动能力鉴定委员会或相关医疗机构的确认，那么相关费用（包括康复费）通常应由工伤保险基金或用人单位承担。
二、未评定等级与康复费的关系
未评定等级不等于无康复需求：工伤职工即使未评定伤残等级，也可能因工伤导致身体功能受损或需要康复治疗以恢复工作能力。例如，某些软组织损伤或神经损伤可能不影响伤残等级评定，但确实需要康复治疗。
康复费的支付与伤残等级无必然联系：康复费的支付主要取决于工伤职工的实际康复需求和医疗机构的建议，而非单纯基于伤残等级。因此，即使未评定等级，只要符合康复治疗的条件，工伤职工仍有权要求支付康复费。
三、实际操作中的建议
及时申请康复治疗：工伤职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并尽快前往定点医疗机构进行诊断和治疗。如果医生认为需要康复治疗，应要求医生出具详细的康复治疗方案和费用预算。
与用人单位和工伤保险机构沟通：工伤职工应与用人单位和工伤保险机构保持沟通，说明自己的康复需求和费用情况。如果用人单位或工伤保险机构拒绝支付康复费，工伤职工可以要求其出具书面拒绝理由，并考虑通过法律途径维护自己的权益。
保留相关证据：工伤职工在申请康复治疗和支付康复费的过程中，应保留好所有相关的医疗记录、费用单据和沟通记录等证据。这些证据在后续的法律纠纷中可能起到关键作用。
四、可能的法律后果
如果工伤职工符合康复治疗的条件但未能获得康复费支付，可能会面临以下法律后果：
影响身体恢复和就业能力：缺乏必要的康复治疗可能导致工伤职工的身体功能无法完全恢复，进而影响其就业能力和生活质量。
法律纠纷：工伤职工可能因此与用人单位或工伤保险机构产生法律纠纷，需要通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
温馨提示：工伤没有等级并不意味着无法获得康复费。关键在于工伤职工的实际康复需求和医疗机构的建议。如果您或您身边的人遇到类似情况，建议及时咨询专业律师（即我本人，李悦律师，专注于经济纠纷、劳动纠纷领域），以便更好地维护自己的合法权益。