职务侵占案件中，若得到公司谅解，确实有可能取保候审，但并非绝对，需结合具体案情和法律规定综合判断。以下从多个角度为你详细分析：

一、取保候审的法定条件

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

1. 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2. 可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
3. 患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
4. 羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

在职务侵占案件中，若犯罪嫌疑人可能判处的刑罚较轻，或者虽然可能判处较重刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性，且得到公司谅解，那么取保候审的可能性会相对较大。

二、公司谅解的作用

公司谅解在职务侵占案件中是一个重要的考量因素。它表明犯罪嫌疑人已经认识到自己的错误，并积极采取措施弥补损失，这有助于降低其社会危险性评估。同时，公司作为被害人，其谅解态度也可能影响司法机关对犯罪嫌疑人取保候审的决定。然而，公司谅解并非取保候审的法定条件，而是司法机关在决定是否取保候审时的一个参考因素。

三、具体案情的影响

除了法定条件和公司谅解外，具体案情也是决定是否取保候审的重要因素。例如：

• 犯罪情节的轻重：若职务侵占的数额较大，或者涉及多次侵占、利用职务便利为他人谋取利益等严重情节，那么取保候审的难度可能会增加。
• 犯罪嫌疑人的个人情况：如犯罪嫌疑人的年龄、健康状况、家庭情况、社会关系等，也可能影响司法机关对其取保候审的决定。
• 证据的充分性：若案件证据充分，犯罪嫌疑人的犯罪事实清楚，那么司法机关可能会更倾向于采取羁押措施以确保诉讼的顺利进行。

四、法律建议

1. 积极与公司沟通：若你希望取保候审，应积极与公司沟通，表达悔意并承诺赔偿损失，争取获得公司的谅解。
2. 准备充分的取保候审申请材料：包括个人身份证明、案件情况说明、取保候审保证书等，以证明你符合取保候审的条件。
3. 寻求专业律师的帮助：律师可以为你提供专业的法律意见，帮助你分析案情，准备取保候审申请材料，并在必要时为你进行辩护。

最后需要强调的是，每个案件都有其独特性，取保候审的决定需要由司法机关根据具体案情和法律规定综合判断。因此，若你面临职务侵占案件的指控，并希望取保候审，建议你及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。