结论：机构让求职者开始贷款是否合法，需根据具体情况判断，包括贷款的性质、目的、是否自愿以及是否存在欺诈或胁迫等因素。以下从不同角度进行分析：

1. 贷款性质与目的：

   • 如果贷款是求职者为了满足个人生活或职业发展需要，如支付培训费用、购买工作设备等，且贷款条件合法、利率合理，那么这种贷款行为本身是合法的。求职者作为完全民事行为能力人，有权根据自己的需求选择贷款。
   • 如果贷款是机构以求职为名，诱导或强迫求职者贷款以支付所谓的“入职费”、“培训费”等，且这些费用并不合理或存在欺诈成分，那么这种贷款行为可能涉嫌违法。特别是当机构以虚假承诺或隐瞒真相的方式诱使求职者贷款时，更可能构成欺诈。

2. 求职者是否自愿：

   • 贷款行为必须基于求职者的自愿。如果求职者是在被胁迫、欺诈或误导的情况下贷款，那么这种贷款行为是无效的，求职者有权要求撤销贷款合同并追究机构的法律责任。
   • 求职者应仔细阅读贷款合同条款，了解贷款金额、利率、还款期限等关键信息，确保自己完全理解并同意合同内容后再签字。

3. 机构行为是否合法：

   • 机构在推荐或协助求职者贷款时，必须遵守相关法律法规和行业规范。例如，机构不得未经求职者同意擅自将其个人信息提供给贷款机构，不得在贷款过程中收取不合理费用或进行其他违法活动。
   • 如果机构存在违法行为，如欺诈、胁迫、非法收集个人信息等，求职者有权向相关部门投诉并寻求法律援助。

4. 法律后果与风险提示：

   • 如果求职者因机构的不当行为而贷款并遭受损失，求职者可以依法向机构追偿损失，并要求机构承担相应的法律责任。
   • 求职者应警惕贷款风险，避免盲目贷款。在贷款前，应充分了解贷款机构的信誉和贷款条件，确保自己能够按时还款并避免不必要的经济损失。

建议：

• 求职者在面对机构推荐的贷款时，应保持警惕并仔细审查贷款合同条款。
• 如果对贷款条件或机构行为存在疑问，求职者可以咨询专业人士或相关部门以获取帮助。
• 如发现机构存在违法行为或自己遭受损失，求职者应及时向相关部门投诉并寻求法律援助。

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