有犯罪记录的人是否能送外卖，这主要取决于外卖平台的具体规定以及相关法律法规的要求，但通常情况下，有犯罪记录并不直接禁止个人从事外卖配送工作。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 外卖平台的规定：

   • 不同的外卖平台可能有不同的入职要求，包括但不限于年龄、健康状况、驾驶技能（如适用）、无犯罪记录证明等。
   • 有些平台可能要求应聘者提供无犯罪记录证明，以评估其诚信度和可靠性。然而，这并非所有平台的统一要求，且即使要求，也可能因平台政策调整而有所变化。
   • 建议：如果您有犯罪记录并希望从事外卖配送工作，建议直接联系您感兴趣的外卖平台，了解其具体的入职要求和政策。

2. 相关法律法规：

   • 在我国，有犯罪记录的人并不因此被剥夺从事所有职业的权利。除非法律明确规定某些职业或岗位对犯罪记录有特定限制（如公务员、法官、检察官等），否则个人通常有权根据自己的能力和意愿选择职业。
   • 外卖配送工作并不属于法律明确限制有犯罪记录人员从事的职业范畴。
   • 例外情况：如果犯罪记录涉及与外卖配送工作直接相关的违法行为（如盗窃、诈骗等），且该行为与外卖配送工作的性质或职责存在直接冲突，那么平台或相关监管部门可能会对此类应聘者进行更严格的审查或拒绝其入职。

3. 实际操作中的考虑：

   • 即使外卖平台没有明确要求无犯罪记录证明，应聘者在面试或入职过程中也可能被问及是否有犯罪记录。在这种情况下，诚实回答并解释相关情况可能有助于建立信任。
   • 如果应聘者因犯罪记录而面临就业困难，可以考虑寻求法律援助或咨询相关机构，了解如何改善自己的就业前景或寻求其他合适的职业机会。

总结与建议：

• 有犯罪记录并不直接禁止个人从事外卖配送工作，但具体是否可行需根据外卖平台的规定和相关法律法规来判断。
• 如果您有犯罪记录并希望从事外卖配送工作，建议首先了解目标平台的具体入职要求和政策。
• 在面试或入职过程中，诚实面对自己的犯罪记录并解释相关情况可能有助于建立信任并增加入职机会。
• 如果您在就业过程中遇到任何法律问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。