您好，关于有犯罪记录是否可以送外卖的问题，这确实涉及多个层面的考量，包括法律、平台规定以及社会接受度等。

首先，从法律层面来看，我国法律并未明确禁止有犯罪记录的人员从事外卖配送等职业。外卖行业主要关注的是配送人员的工作能力和服务态度，而非其过去的犯罪记录。但是，如果犯罪记录涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、严重暴力犯罪等严重罪行，相关部门可能会出于公共安全等因素的考虑，对其就业范围进行更严格的限制。此外，正在服刑或处于特殊监管期间的人员是不允许从事外卖工作的。

其次，从平台规定层面来看，不同的外卖平台对于犯罪记录的审查标准和接受程度存在差异。一些主流外卖平台，如美团、饿了么等，出于保障消费者安全和平台运营秩序的考虑，通常会要求注册骑手提供无犯罪记录证明。这是因为外卖骑手在送餐过程中会进入消费者居住场所、接触食品，平台希望确保从业者没有严重违法犯罪历史，以保障消费者权益和食品安全。然而，也有一些小型或新兴外卖平台可能由于管理体系尚不完善，或者为了吸引更多人员加入以拓展业务，对无犯罪记录证明的要求相对宽松甚至不做强制要求。

再者，社会接受度也是一个需要考虑的因素。部分消费者在得知配送员有犯罪记录后，可能会对自身安全产生担忧，从而影响其消费体验和对平台的信任度。这要求外卖平台在招聘时充分考虑消费者的心理预期和安全需求。

因此，我的建议是：如果您有犯罪记录并希望从事外卖配送工作，首先应了解相关法律法规和外卖平台的招聘政策，以确保自身符合从业条件。同时，您可以积极提升自身的职业素养和能力，比如提高配送效率、优化服务态度等，以增加被录用的机会。另外，您也可以积极寻找那些对犯罪记录审查相对宽松或不做强制要求的小型或新兴外卖平台，或者考虑其他适合自己的就业机会。

总的来说，虽然犯罪记录可能会在某些情况下对就业产生影响，但并不意味着就无法从事外卖配送等工作。关键在于了解自己的优势和劣势，积极寻找适合自己的就业机会，并不断提升自己的职业素养和能力。