面对频繁骚扰，当事人可采取以下法律手段维护自身权益：

1. 固定证据链
   首先需通过书面、电子或视听形式留存骚扰证据，包括但不限于：

   • 短信/微信/邮件等文字记录（需保留原始载体）
     
   • 通话录音（需符合《民法典》第1033条隐私权保护前提）
     
   • 公共场所监控录像或证人证言
     
   • 骚扰者身份信息（如手机号实名认证、社交账号注册信息）
     

2. 分级处理策略

   • 民事救济：向法院提起「人格权侵害禁令」申请（《民法典》第997条），可要求骚扰者立即停止侵害行为。若造成精神损害，可同步主张赔偿。
     
   • 行政处罚：向公安机关报案（《治安管理处罚法》第42条），对多次发送淫秽、侮辱信息或威胁他人人身安全的行为，可处5-10日拘留+500元以下罚款。
     
   • 刑事追责：若骚扰行为升级为跟踪、偷窥、非法拘禁等（《刑法》第293条寻衅滋事罪），或泄露个人信息导致严重后果（《刑法》第253条之一侵犯公民个人信息罪），可直接启动刑事程序。
     

3. 特殊场景应对

   • 职场骚扰：可向用人单位工会或劳动部门投诉（《妇女权益保障法》第40条），要求调岗或解除劳动合同并获补偿。
     
   • 网络骚扰：要求平台运营商采取删除、屏蔽等措施（《网络安全法》第47条），同时可向网信部门举报。
     

操作建议：

1. 立即向骚扰者发送书面告知函（留存邮寄凭证），明确要求停止侵害；
   
2. 同步向居住地或骚扰行为发生地派出所提交《治安案件查处申请书》；
   
3. 若涉及企业或平台，可发送律师函要求配合调查并采取技术措施。
   

注意事项：

• 避免以暴制暴引发法律风险
  
• 及时向亲友或社区安保部门报备行程
  
• 对未成年人遭受骚扰需立即启动强制报告制度
  

如需进一步分析证据效力或制定具体应对方案，可随时向我提供细节，我将结合《个人信息保护法》《反不正当竞争法》等相关法条为您定制解决方案。