关于您提出的“证明同事教师在单位上班是否需要在校同事签字证明”的问题，这主要取决于您所在单位或相关机构的具体要求，不过我可以根据一般情况和您分享的信息，给出一些概括性的解答。
首先，要明确的是，证明教师在单位上班通常不需要在校同事签字。一般来说，单位或学校会有正式的在职证明或工作证明文件，这些文件由单位的人力资源部门或相关管理部门出具，并加盖单位公章，具有法律效力。这样的证明文件通常足以证明教师在该单位的工作状态。
然而，在某些特定情况下，比如需要证明教师与某位特定同事的共事关系，或者需要同事作为证人提供某些信息时，可能会涉及到同事签字的情况。但这并不是常规的在职证明流程，而是针对特定需求的特殊安排。
另外，从您提供的信息中，我也注意到了一些关于在职证明的新趋势。比如，有些学校或单位已经推出了电子证明服务，教职工可以通过在线申请的方式，快速获得加盖电子印章的在职证明或收入证明。这种电子证明与纸质证明具有同等法律效力，且更加便捷高效。如果您的单位也提供了这样的服务，那么您完全可以利用这一便利，避免繁琐的纸质证明开具流程。
总结来说：
希望这些解答能够帮助您更好地理解在职证明的相关流程和要求。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。