回家途中是否算工伤，需根据具体情况来判断，主要依据是是否符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”这一条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 具体情形分析：

   • 交通事故：如果职工在回家途中遭遇交通事故，且该事故非职工本人主要责任（如对方闯红灯、酒驾等导致的事故），那么职工可以申请工伤认定。
   • 非交通事故：如果职工在回家途中遭遇的是非交通事故，如摔倒、被物体砸伤等，且这些伤害并非由交通事故引起，那么一般情况下，这些伤害不被认定为工伤。但需注意，如果伤害是由于工作原因（如携带工作物品、执行工作任务等）导致的，可能另有规定。
   • 责任划分：在交通事故中，责任划分至关重要。如果职工在事故中负主要责任或全部责任，那么即使是在回家途中，也不符合工伤认定的条件。

3. 特殊情况：

   • 合理路线与时间：工伤认定还考虑职工是否在合理的上下班路线和时间内。如果职工选择了一条异常偏远或危险的路线回家，或者在下班后长时间逗留其他地方再回家，可能影响工伤的认定。
   • 工作相关活动：如果职工在回家途中是因工作相关活动（如参加公司组织的活动、处理工作事务等）而受伤，也可能符合工伤认定的条件。

4. 申请流程：

   • 如果职工认为自己在回家途中受伤符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议：

• 如果您在回家途中受伤，并认为可能符合工伤认定的条件，建议及时收集相关证据（如交通事故认定书、医疗证明等），并向用人单位或社会保险行政部门咨询并申请工伤认定。
• 在处理此类问题时，务必注意保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。