医院都转让了钱如何要回来-张翠云律师|法行宝
2026-05-05 合同纠纷

若医院转让涉及合法程序且您是合法债权人,可通过以下途径主张债权;若转让存在违法情形,可依法主张合同无效或撤销转让行为并追偿。具体需结合转让性质、债权类型及证据情况综合判断,以下分情况说明:

  1. 若医院转让为合法资产/股权转让,且您是医院合法债权人(如借款、货款、服务费等)

    • 核心逻辑:医院作为独立法人,其债务不因股东或资产变更而自动消灭,您仍有权向转让后的主体主张债权。
    • 操作步骤:
      • 确认债权合法性:整理借款合同、欠条、转账记录、服务协议等证据,证明您与医院存在真实债权债务关系;
      • 核查转让协议:要求医院或受让方提供转让协议,确认转让是否包含债务承接条款(如“受让方承担原医院债务”);
      • 主张债权:
           - 若转让协议明确债务由受让方承担,直接向受让方主张还款;  
           - 若未明确或受让方拒绝承担,可同时起诉原医院(转让方)和受让方,要求连带清偿(依据《民法典》第554条,债务转移需债权人同意,否则原债务人仍需承担责任);  
        
      • 申请财产保全:若担心医院或受让方转移财产,可向法院申请冻结其银行账户、查封资产等。
  2. 若医院转让存在违法情形(如恶意逃债、未履行法定程序)

    • 核心逻辑:若转让目的是逃避债务,或未依法通知债权人、未清偿债务即转让,您可主张转让行为无效或撤销转让,直接向原医院追偿。
    • 操作步骤:
      • 收集违法证据:如医院转让前已负债累累、转让价格明显低于市场价、未通知债权人等;
      • 提起诉讼:
           - 主张转让合同无效(如恶意串通损害债权人利益,依据《民法典》第154条);  
           - 或行使债权人撤销权(如医院无偿或低价转让资产,依据《民法典》第538-539条),要求撤销转让行为并追回财产;  
        
      • 参与破产程序(如适用):若医院因资不抵债进入破产程序,及时申报债权,按破产清偿顺序受偿。
  3. 若您是医院员工,主张工资或经济补偿

    • 核心逻辑:医院转让不影响劳动关系存续,受让方需承接原劳动合同,您仍有权要求支付工资、加班费或经济补偿。
    • 操作步骤:
      • 向受让方主张权利:要求继续履行劳动合同或支付欠薪;
      • 申请劳动仲裁:若受让方拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,主张工资、未签合同双倍工资、经济补偿等(依据《劳动合同法》第34条、第46条);
      • 投诉举报:向劳动监察部门投诉医院或受让方拖欠工资的违法行为。

关键提醒:

  • 行动前务必固定证据(合同、转账记录、沟通记录等),避免因证据不足导致败诉;
  • 若医院已注销或受让方无偿付能力,可考虑追加原股东为被执行人(如股东未实缴出资或抽逃出资);
  • 涉及复杂程序(如破产、撤销权诉讼)建议委托律师处理,以提高效率并降低风险。

如有具体证据或转让细节,可进一步向我说明,我会为您制定更精准的维权方案。