工作票到期未结，需根据具体情形采取相应措施，核心结论如下：

1. 立即与工作票签发人或负责人沟通
   工作票到期未结，首先应第一时间联系签发人或现场负责人，说明未结原因（如工作未完成、突发情况等），协商是否可办理延期手续。根据《电力安全工作规程》等规定，工作票延期需经签发人或相关负责人批准，并重新确认安全措施。若未沟通直接继续工作，可能构成违规操作，需承担相应责任。

2. 评估未结票的法律风险

   • 行政责任：若因未结票导致安全措施失效（如未拆除接地线、未恢复设备状态），可能违反《安全生产法》或行业规范，面临监管部门处罚（如警告、罚款）。
     
   • 民事责任：若因未结票引发事故（如设备损坏、人身伤害），企业或责任人可能需承担侵权赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、财产损失等。
     
   • 刑事责任：若未结票行为导致重大事故（如死亡、重大财产损失），可能涉嫌“重大责任事故罪”，需承担刑事责任。

3. 分情况处理未结票

   • 工作已完成但未结票：需立即补办结票手续，由工作负责人、许可人共同确认工作终结、安全措施恢复，并签字存档。
     
   • 工作未完成需延期：按流程申请延期，重新评估安全措施有效性，确保延期期间符合安全规范。
     
   • 工作未完成且无法延期：需立即停止工作，恢复设备至安全状态，并重新办理工作票或采取其他合法措施。

4. 完善内部管理流程
   企业应建立工作票跟踪机制，通过系统提醒、专人督办等方式避免到期未结。同时，加强员工培训，明确工作票办理、延期、结票的流程和责任，降低违规风险。

建议：若涉及复杂情况（如事故、纠纷），可进一步提供具体细节（如行业、未结原因、后果等），我将结合法律条文和实务经验，为你提供针对性分析。