公司里发生了杀人案，公司一般仍能正常营业，但具体情况需结合案件性质、影响范围及公司运营需求综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面：公司运营的合法性不受个别刑事案件直接影响
从法律角度来看，公司的运营合法性主要取决于其是否依法设立、是否遵守相关法律法规以及是否履行了必要的行政手续。个别员工或外部人员在公司内发生的刑事案件，如杀人案，并不直接导致公司运营的非法性或必须停业。除非案件直接涉及公司高层管理人员且其行为与公司运营直接相关（如贪污、挪用资金等职务犯罪），否则公司通常可以继续正常营业。
二、实际运营层面：需考虑案件对公司运营的具体影响
员工心理与团队稳定性：
- 杀人案的发生无疑会对公司员工造成极大的心理冲击，可能导致员工恐慌、不安或离职，进而影响团队的稳定性和工作效率。
- 建议：公司应及时开展心理疏导和团队建设活动，帮助员工缓解压力，恢复工作状态。
业务连续性：
- 如果案件发生在公司核心业务部门或涉及关键岗位人员，可能会对业务连续性造成一定影响。
- 建议：公司应提前制定应急预案，确保在关键岗位人员缺失时，业务能够迅速调整并继续运行。
客户关系与声誉：
- 杀人案的发生可能引发客户对公司的信任危机，影响公司声誉和客户关系。
- 建议：公司应积极与客户沟通，说明案件情况，强调公司运营的独立性和合法性，以维护客户关系和声誉。
安全管理与防范措施：
- 案件发生后，公司应加强安全管理，完善防范措施，防止类似事件再次发生。
- 建议：公司可以聘请专业安全顾问进行安全评估，并根据评估结果采取相应措施，如增加安保人员、安装监控设备等。
三、特殊情况：公司可能需要停业或部分停业
警方调查需要：
- 如果案件涉及公司场所或需要公司配合调查，警方可能会要求公司停业或部分停业以配合调查工作。
- 应对：公司应积极配合警方调查，同时与警方沟通，尽量减少对公司运营的影响。
法律诉讼与赔偿：
- 如果案件导致公司面临法律诉讼或赔偿要求，公司可能需要暂停部分业务以应对法律程序。
- 应对：公司应咨询专业律师，了解法律程序和赔偿要求，制定合理的应对策略。
总结与建议：公司里发生杀人案并不直接导致公司必须停业。公司应结合案件性质、影响范围及运营需求综合判断，并采取相应措施确保运营的连续性和稳定性。如果你或你的公司遇到类似情况，或有其他公司法务、股权转让方面的问题，欢迎直接向我咨询。