您好，关于有犯罪记录能否送外卖的问题，这确实涉及多个层面的考量，我会为您详细分析。

首先，从法律层面来看，我国法律并未明确禁止有犯罪记录的人员从事外卖配送等职业。外卖行业主要关注的是配送人员的工作能力和服务态度，而非其过去的犯罪记录。但是，如果犯罪记录涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、严重暴力犯罪等严重罪行，相关部门可能会出于公共安全等因素的考虑，对其就业范围进行更严格的限制。此外，正在服刑或处于特殊监管期间的人员是不允许从事外卖工作的。

其次，从外卖平台的规定来看，不同平台对于犯罪记录的审查标准和接受程度存在差异。一些主流外卖平台，如美团、饿了么等，出于保障消费者安全和平台运营秩序的考虑，通常会要求注册骑手提供无犯罪记录证明。这是因为外卖骑手在送餐过程中会进入消费者居住场所、接触食品，平台希望确保从业者没有严重违法犯罪历史，以保障消费者权益和食品安全。然而，也有一些小型或新兴外卖平台可能由于管理体系尚不完善，或者为了吸引更多人员加入以拓展业务，对无犯罪记录证明的要求相对宽松甚至不做强制要求。

再者，从社会接受度和消费者影响来看，部分消费者在得知配送员有犯罪记录后，可能会对自身安全产生担忧，从而影响其消费体验和对平台的信任度。这要求外卖平台在招聘时充分考虑消费者的心理预期和安全需求。同时，外卖平台在录用有犯罪记录的人员时，也需权衡社会舆论的影响，大量录用有犯罪记录的人员可能会引发公众争议，对企业的品牌形象造成一定压力。

因此，我的建议是：如果您有犯罪记录并有意从事外卖配送工作，首先应了解相关法律法规和您所在地区外卖平台的招聘政策，以确保自身符合从业条件。同时，无论是否有犯罪记录，提升自身的专业技能和服务质量都是增加被录用机会的关键。您可以通过不断学习和实践，提高自己的职业素养和能力水平。最后，积极寻找适合自己的就业机会，不要因为犯罪记录而灰心丧气，关键在于了解自己的优势和劣势，并努力展现自己的价值。

综上所述，有犯罪记录的人在一般情况下是可以送外卖的，但具体能否从事该职业还需综合考虑法律、平台规定以及社会接受度等多个因素。希望我的解答能对您有所帮助。