企业负责人可能面临的责任及处理方式需分情况讨论，具体如下：
- 民事责任层面
若私企破产时存在未清偿的国企借款债务，企业负责人作为法定代表人或直接责任人，可能面临以下后果：
- 债务追偿：国企作为债权人，可向法院申请企业破产清算，通过拍卖资产优先受偿。若资产不足清偿全部债务，国企可要求企业负责人承担补充赔偿责任（如存在财产混同、滥用公司法人独立地位等情形）。
- 合同违约责任：若借款合同中约定了违约条款（如逾期利息、违约金），企业负责人可能需以个人财产承担连带责任（需以合同约定及实际履行情况为准）。
建议：企业负责人应配合破产管理人清算资产，主动申报债务，避免因隐匿财产或虚假陈述被追究法律责任。
- 刑事责任层面
若企业负责人存在以下行为，可能触犯刑法：
- 诈骗罪：以虚构事实、隐瞒真相的方式骗取国企借款（如伪造财务报表、虚构项目），数额较大的，可处3-10年有期徒刑。
- 挪用资金罪：若借款被用于个人消费或非法活动，而非企业生产经营，可能构成此罪（最高可处7-15年有期徒刑）。
- 拒不执行判决、裁定罪：若法院判决企业偿还债务后，企业负责人转移财产、逃避执行，情节严重的，可处3年以下有期徒刑。
建议：企业负责人应立即停止任何可能涉嫌犯罪的行为，主动向公安机关说明情况，争取从轻处理。
- 行政责任层面
若企业存在违规经营行为（如未按规定披露借款信息、超范围经营），企业负责人可能被市场监管部门处以罚款、吊销营业执照等行政处罚。
建议：企业负责人应配合行政机关调查，提供完整财务记录，争取减轻处罚。
- 破产程序中的特殊责任
根据《企业破产法》第125条，若企业负责人因故意或重大过失导致企业破产，可被法院宣告限制消费（如禁止乘坐飞机、高铁），甚至禁止担任其他企业高管，期限为3-5年。
建议：企业负责人应积极履行破产程序中的义务（如提交财务账册、配合清算组工作），避免被认定为“过错方”。
总结：企业负责人需根据自身行为性质，区分民事、刑事、行政责任，并采取针对性措施。若涉及刑事风险，建议尽快委托律师介入，通过自首、退赃、和解等方式争取从宽处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。