在交通事故中，若身体擦伤导致了实际工作收入的减少，并且能够提供充分的证据加以证明，那么伤者是有权要求误工费的。以下是对此问题的详细分析：

一、可以主张误工费的情形

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，因侵害他人造成人身损害，导致误工减少的收入，应当赔偿误工费。

2. 具体条件：

   • 伤者因擦伤需要休息调养，无法正常工作，且有医生开具的休假证明。
   • 伤者因此导致了实际收入减少，如单位扣发工资等。
   • 伤者能够提供充分的证据，如医疗机构的休假证明、单位出具的误工证明、工资流水等。

3. 举例：

   • 若小张在交通事故中身体多处擦伤，医生开具了一周病假条，且其单位因此扣除了相应工资，则小张有权向责任方主张这一周的误工费。

二、误工费的计算依据

1. 计算公式：

   • 有固定收入者：误工费 = 实际减少的收入（需提供单位证明）
   • 无固定收入者：
     • 能证明近三年平均收入的：误工费 = 最近三年平均日收入 × 误工天数
     • 无法证明的：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算

2. 关键因素：

   • 误工时间：由医疗机构出具的病假单或诊断证明确定，需结合伤情恢复周期合理认定。
   • 收入水平：固定收入者需提供工资流水、纳税证明等；个体经营者可提交经营账目、税务记录；自由职业者可提供合同、转账凭证等佐证。
   • 证据材料：医疗机构的诊疗记录、用人单位的误工证明、银行流水或完税证明、行业平均收入数据（由统计部门发布）。

三、难以主张误工费的情形

• 擦伤程度轻微，不影响伤者正常工作和生活。
• 伤者没有实际的误工时间，也没有因伤导致收入减少。
• 无法提供充分的证据来证明误工事实和收入损失。

四、特殊情形的考虑

1. 工作性质：

   • 无论是计时工、合同工还是自营业务者，只要能够证明因受伤导致的收入损失，均可主张误工费。自营业务者需额外证明伤痛直接影响了业务能力或收入。

2. 无工作者：

   • 对于家庭主妇或退休人员等无固定工作者，若因伤痛导致日常活动受限，需要他人照顾，可尝试提出“丧失生活能力”的赔偿，其中可能包含类似误工费的内容，但具体需根据案件情况和当地司法实践判断。

3. 证据收集：

   • 及时报警并记录事故细节，寻求医疗帮助并获取医疗证明，保留工资条、银行流水、雇主证明信等文件作为证据。

五、操作建议

1. 及时报警与就医：

   • 确保事故得到妥善处理，并为后续索赔提供医疗证明。

2. 收集证据：

   • 积极收集并整理所有相关证据，以证明误工事实和收入损失。

3. 法律途径：

   • 若与责任方就赔偿金额存在争议，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

示例说明： 若受害人小李月薪8000元，医嘱休息15天，则误工费计算如下：

• 误工费 = 实际减少的收入 = 8000元 ÷ 30天 × 15天 = 4000元
• 需提供劳动合同、工资流水及医疗证明作为证据。

综上所述，交通事故中身体擦伤是否能获得误工费取决于多个因素，包括伤情严重程度、工作性质、收入损失以及证据收集等。伤者应根据自身情况积极主张权益，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。