征信信用卡有逾期几千是否影响入职，主要取决于招聘单位的具体要求、岗位性质以及逾期记录的严重程度。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的影响
逾期记录与入职的直接关联性：
- 信用卡逾期记录主要影响个人的信用评级和贷款申请，通常与职业发展和入职无直接关联。招聘单位在招聘时，更侧重于应聘者的专业技能、工作经验和教育背景。
- 政审或背景调查时，虽然会查询个人征信，但主要是查看有无违法犯罪记录或严重的信用卡、贷款逾期记录，以评估应聘者的政治素质和道德品质。
轻微逾期的影响：
- 如果征信中只有少量的、不连续的逾期记录，并且这些逾期欠款已经结清，通常不会对入职产生直接影响。特别是逾期金额较小（如几千元）且已及时还清的情况下，招聘单位可能不会过分关注。
二、特殊情况下的影响
特定岗位或单位要求：
- 某些特定岗位，如财务管理、金融监管、机要保密等，对个人信用状况有较高要求。在这些岗位上，即使逾期金额不大，也可能成为影响入职的因素。
- 银行业以及一些对信用要求较高的单位，在办理入职时可能会更严格地审查个人征信，包括信用卡逾期记录。
逾期情节严重的影响：
- 如果逾期记录较多、逾期时间较长或欠款金额较大（尽管此处提及的是几千元，但若与其他逾期记录叠加，可能构成严重情节），可能反映出个人在经济活动中的诚信问题和风险意识不足。
- 在竞争激烈的入职环节，这些不良记录可能会对求职者的综合评价产生负面影响，甚至导致不予录用。
被列为失信联合惩戒对象：
- 如果因信用卡逾期等行为被依法列为失信联合惩戒对象（如拒不执行法院判决的人员），则不得录用为公务员或事业单位工作人员，也可能影响其他单位的入职。
三、建议与措施
提前查询征信报告：
- 在申请职位前，应提前查询自己的征信报告，了解清楚自己的信用状况。这有助于你提前准备应对策略，避免在入职环节因征信问题而受阻。
积极修复信用：
- 若发现征信存在问题，应及时采取措施进行修复和改善。如尽快还清欠款、与银行沟通解决逾期问题等。对于非恶意逾期或特殊原因导致的逾期，可以向相关机构申请开具非恶意欠款证明，以减轻逾期记录对信用评级的影响。
了解招聘要求：
- 在申请职位前，应仔细阅读招聘公告中的相关要求，特别是关于个人征信的部分。这有助于你判断自己的征信状况是否符合招聘单位的要求，从而做出更明智的申请决策。
如实说明情况：
- 在面试或政审过程中，若被问及信用卡逾期问题，应如实说明情况并提供相关证明材料（如还款凭证）。同时表达自己对信用记录的重视以及未来改进的决心，这有助于增加招聘单位对你的信任和理解。
总结来说，征信信用卡有逾期几千是否影响入职，需根据具体情况而定。为维护个人职业发展，建议你保持良好的信用记录并及时处理任何逾期问题。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。