您好，针对您提出的“经营范围有建筑劳务分包的可以不办理资质证书吗”这一问题，我可以明确地告诉您，工程劳务分包必须依法取得相应资质，这是合法开展劳务分包活动的基本前提。

首先，我们来理解一下劳务分包资质的必要性。根据相关法律法规的明确规定，劳务分包企业若想从事劳务分包业务，就必须具备相应的劳务分包资质。这一要求的核心目的在于规范建筑市场，确保所有参与工程劳务分包的企业都具备必要的专业能力和管理水平，从而有效保障工程质量和施工安全。

接下来，我们详细了解一下劳务分包资质的分类与等级。劳务分包资质并非单一类型，而是分为多个类别和等级，比如木工作业分包资质、砌筑作业分包资质、钢筋作业分包资质等。每个类别下又设有不同的等级，以反映企业在特定领域的专业实力和管理水平。企业需要根据自身的实际情况，申请并取得相应类别的资质证书，并满足相应的标准要求，如企业的净资产规模、人员配备（包括技术负责人、技术工人的数量和资格）等方面。

那么，如果未取得相应劳务分包资质而擅自承接劳务分包工程，会有什么后果呢？这种行为属于违法行为，不仅可能面临行政处罚，而且所签订的劳务分包合同也可能被认定为无效。在出现纠纷时，违法企业难以受到法律的有效保护，同时也无法充分保障劳动者的合法权益和工程质量安全。

最后，我想提醒您，在进行工程劳务分包时，发包方应严格审查承包方的资质情况，确保其具备合法有效的资质证书，并在其资质许可的范围内进行劳务分包活动。选择具有合法资质的企业进行合作，不仅有助于确保工程质量和施工安全，还能有效维护建筑市场的秩序和稳定。

综上所述，工程劳务分包必须依法取得相应资质，这是保障工程质量、施工安全和建筑市场秩序的重要举措。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。