拒不执行法院裁决罪包括劳动仲裁书吗-朱辰律师|法行宝
2026-05-05 劳动纠纷

拒不执行判决裁定罪中的“裁定”确实包含为执行劳动仲裁书而作出的裁定。以下是对这一问题的详细分析:

一、法律定义与范畴

拒不执行判决裁定罪,是刑法规定的一项罪名,其核心在于对“判决、裁定”的范畴理解。根据《全国人民代表大会常务委员会关于〈中华人民共和国刑法〉第三百一十三条的解释》,这里的“人民法院的判决、裁定”不仅包括了人民法院依法作出的具有执行内容的判决、裁定,还明确将“人民法院为依法执行支付令、生效的调解书、仲裁裁决、公证债权文书等所作的裁定”纳入其中。这意味着,虽然劳动仲裁书本身并不直接属于该罪名中的“判决、裁定”,但当事人向人民法院申请执行劳动仲裁书,法院据此作出的执行裁定,则成为了该罪规制的对象。

二、劳动仲裁书的性质与执行

劳动仲裁书是由劳动争议仲裁委员会根据双方当事人的申请,依据相关法律法规及仲裁规则作出的,具有法律效力。当一方不履行劳动仲裁书时,另一方可以向人民法院申请强制执行。法院受理后会作出执行裁定,要求被执行人履行劳动仲裁书所确定的义务。

三、拒不执行判决裁定罪的适用

如果被执行人在收到法院的执行裁定后,有能力执行而拒不执行,且情节严重的,就可能构成拒不执行判决裁定罪。这一罪名不仅适用于法院的判决和裁定,也适用于为执行劳动仲裁书等法律文书而作出的裁定。

四、法律后果与建议

  1. 法律后果:一旦构成拒不执行判决裁定罪,被执行人将面临刑事责任的追究,包括有期徒刑、拘役或罚金等处罚。

  2. 建议:

    • 积极履行义务:无论是面对法院的判决还是劳动争议仲裁委员会的裁决,当事人都应当积极履行,以避免不必要的法律风险。
    • 及时沟通协商:如果确实存在履行困难,应及时与对方沟通协商,寻求解决方案,如分期履行、提供担保等。
    • 寻求法律帮助:如果对执行裁定有异议或认为执行行为违法,可以通过法律途径提出异议或申请复议,但不应采取拒不执行的方式对抗。

综上所述,拒不执行判决裁定罪中的“裁定”确实包含为执行劳动仲裁书而作出的裁定。因此,当事人在面对劳动仲裁书时,应当积极履行义务,避免触犯法律。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助,可以直接向我咨询。