公务员出车祸且对方全责的情况下，如果因伤导致实际收入减少，确实有权要求支付误工费。以下是对这一问题的详细分析：

一、误工费的定义与法律依据

误工费是指赔偿责任人应向受害者补偿因伤病导致无法从事正常工作而实际减少的收入。这一原则在《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条中有明确规定，即“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入”。此外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也进一步细化了误工费的计算方式，为公务员误工费的计算提供了具体的法律依据。

二、误工费的计算

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间主要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
   • 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

2. 误工费的具体计算：

   • 对于公务员这一有固定收入的群体，误工费按照实际减少的收入计算。具体公式为：误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。
   • 如果公务员的收入高于事故发生地上一年度职工平均工资的3倍以上，则按3倍计算。

三、公务员误工费的特殊情况

• 实际收入减少是前提：公务员在车祸后因伤请假导致单位扣发了工资、奖金等收入，这部分实际减少的收入可以主张误工费赔偿。如果公务员车祸后请假，但单位并未扣发其工资，即其收入没有实际减少，这种情况下一般不能主张误工费。
• 兼职收入减少亦可考虑：部分公务员可能有合法的兼职工作，若因车祸导致兼职收入减少，减少的部分也可作为误工费进行索赔，但需提供兼职合同、收入流水等相关证据。

四、申请误工费赔偿的注意事项

• 提供充分证据：公务员在申请误工费赔偿时，必须提供相关证明材料，包括但不限于受伤者身份证、户口本、居住证明、道路交通事故认定书、门诊病历本、医院住院病历、医疗费发票、后续医疗费证明、关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、工资单或收入证明、个人所得税交税证明以及扣发工资收入证明等。
• 全面评估经济损失：在计算公务员的误工费时，应全面考虑其因误工而减少的所有经济收入，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利待遇及可能的职务晋升损失。

五、实际案例说明

假设一位公务员在车祸中受伤，需要请假治疗一个月，期间单位扣发了其绩效奖金和出勤补贴共计5000元。那么，这位公务员就有权要求对方赔偿这5000元的误工费。赔偿金额的计算方式就是其实际减少的收入（5000元）乘以误工时间（1个月，若按月计算则直接为5000元；若按天计算，则需根据具体天数和日工资来计算）。

综上所述，公务员在车祸中若因伤导致实际收入减少，完全有权要求支付误工费。但具体赔偿金额需根据其实际减少的收入和误工时间来确定，并需提供充分的证明材料以支持其主张。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。