核心结论：开大货车时发病导致车祸的赔偿问题，需根据具体情况判断责任归属，进而确定赔偿主体和范围。以下是具体分析：

1. 若发病属于突发意外，且与工作无关
   若您的发病是突发、不可预见的（如突发心脏病、脑溢血等），且与驾驶工作无直接关联（如未隐瞒病史、未违反安全驾驶规定），则可能被认定为意外事件。此时：

   • 责任划分：若您无过错（如未超速、未违规变道等），通常不承担主要责任；若对方有过错（如违规行驶），则由对方承担赔偿责任。
     
   • 赔偿主体：若您购买了商业车险（如交强险、第三者责任险），保险公司需在保额范围内赔偿对方损失；若您自身受伤，可通过工伤保险或商业意外险获得赔偿。
     
   • 例外情形：若您明知自身有严重疾病（如癫痫、心脏病）仍驾驶，可能被认定为“重大过失”，需承担部分责任。

2. 若发病与工作相关（如疲劳驾驶、职业病）
   若发病与长期驾驶导致的疲劳、职业病（如颈椎病、腰椎病）有关，或您未遵守安全驾驶规定（如连续驾驶超过4小时未休息），则可能被认定为“过失”。此时：

   • 责任划分：您或雇主可能需承担部分责任，具体比例需根据事故原因、过错程度等综合判断。
     
   • 赔偿主体：
     
     • 若您受雇于公司，属于“工伤”范畴，雇主需承担工伤保险责任（如医疗费、伤残补助等）；
       
     • 若您为个体经营者，需通过商业保险（如雇主责任险、车上人员责任险）或自身财产赔偿对方损失。
       
   • 关键证据：需提供医疗证明、驾驶记录、工作合同等，证明发病与工作的关联性。

3. 若涉及第三方责任（如货物装载方、道路维护方）
   若车祸因货物固定不牢、道路坑洼等第三方原因导致，可追加相关方为共同被告，要求其承担相应赔偿责任。例如：

   • 货物装载方未固定货物，导致行驶中货物掉落引发事故，需承担货物管理责任；
     
   • 道路维护方未及时修复坑洼，导致车辆失控，需承担公共设施维护责任。

行动建议：

1. 立即报警并保留证据：现场照片、医疗记录、证人证言等是后续维权的关键；
   
2. 联系保险公司：及时报案，配合调查，确保理赔流程顺利；
   
3. 咨询专业律师：根据事故细节，律师可协助分析责任比例、制定赔偿方案，并代表您与对方或保险公司谈判。
   

如有进一步疑问（如具体赔偿项目、证据收集技巧等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细解答。