行政机关公告送达的法律规定中，公告期是计入时限的，自发出公告之日起满30日即视为送达，这一期限是固定的且必须计入相关法律程序的时限内。以下是对这一问题的详细解析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。这一规定同样适用于行政诉讼程序，因为行政诉讼在送达等程序性事项上，往往参照民事诉讼法的相关规定执行。此外，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百四十条虽然主要规定了行政诉讼中一并审理相关民事争议的内容，但并未改变公告送达的基本规则和时限要求。
二、公告送达的适用条件
穷尽其他送达方式：行政机关在采用公告送达前，必须确保已经尝试了直接送达、留置送达、邮寄送达、电子送达等其他所有可能的送达方式，且均未能成功送达。
受送达人下落不明或无法联系：如当事人移居国外、地址不详、拒绝签收或无法通过其他方式联系到等情形。
无其他可行途径：例如企业注销、法定代表人失联等，导致无法通过常规方式送达诉讼文书。
三、公告送达的时限与效力
公告期限：根据法律规定，公告送达的期限至少为30日，自发出公告之日起计算。这一期限是固定的，且必须计入相关法律程序的时限内。
视为送达时间：公告期满即视为送达，产生与直接送达同等的法律效力。这意味着，一旦公告期满，受送达人就被视为已经收到了诉讼文书，无论其是否实际查看了公告内容。
举证责任：行政机关在采用公告送达时，需要证明已经穷尽了其他送达方式，并留存了相关记录（如邮寄回执、通话记录等），以证明公告送达的合法性和必要性。
四、实践中的注意事项
规范操作流程：行政机关应建立送达台账，详细记录每次送达尝试的时间、方式及结果，以确保公告送达的合法性和有效性。
强化证据意识：保存邮寄凭证、公告截图、现场照片等材料，以备在后续的法律程序中作为证据使用。
灵活运用替代方式：在可能的情况下，优先采用电子送达等更为便捷、高效的送达方式，但需确保当事人同意并确认接收。
五、法律后果与风险提示
如果行政机关在公告送达过程中存在程序瑕疵，如未穷尽其他送达方式、公告期限不足或公告内容不完整等，可能导致行政行为被撤销或确认无效。因此，行政机关在采用公告送达时，必须严格遵循法定条件和程序，以避免因程序瑕疵而引发的法律风险。
总结来说，行政机关公告送达的法律规定中，公告期是计入时限的，且必须严格遵循法定条件和程序。如果您在行政诉讼或相关法律程序中遇到公告送达的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。