单位为谋取不正当利益，向非国家工作人员行贿的立案标准主要依据行贿数额来确定，同时也会综合考虑其他相关情节。以下是具体的立案标准及相关考量因素：

一、单位行贿数额标准

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条以及《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》的相关规定，为单位谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位的工作人员以财物，单位行贿数额在二十万元以上的，应予立案追诉。这一标准明确了单位行贿罪在数额方面的立案门槛。

二、经济往来中的违规行贿

在经济往来中，如果单位违反国家规定，给予公司、企业或其他单位的工作人员以财物，如超过规定标准的回扣、手续费等，并且这些财物的数额达到上述单位行贿数额标准的，也按照对非国家工作人员行贿罪立案追诉。这一规定旨在打击在经济活动中利用行贿手段谋取不正当利益的行为。

三、其他考量因素

在认定单位对非国家工作人员行贿罪时，除了行贿数额这一核心要素外，司法机关还会综合考量以下因素：

1. 行贿行为的具体情节：包括行贿的方式、手段、时间、地点以及行贿人与受贿人的关系等。这些情节能够反映出行贿行为的恶劣程度和社会危害性。
2. 对社会造成的危害程度：行贿行为是否破坏了市场经济秩序、公平竞争环境，或者造成了其他社会危害。这是判断行贿行为是否应当受到刑事追究的重要依据。
3. 单位及直接责任人员的悔罪表现：在案发后，单位及直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否有自首、立功、退赃等悔罪表现。这些表现将影响对其的量刑和处罚。

四、法律后果与建议

如果单位被认定构成对非国家工作人员行贿罪，将面临严厉的刑事处罚，包括罚金以及对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的有期徒刑或拘役等。因此，我建议单位应严格遵守相关法律法规，建立健全内控制度，加强员工法律培训，避免涉及任何形式的行贿行为。

在实际操作中，如果单位或个人对是否构成行贿罪存在疑问，或者面临相关法律风险，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和辩护策略。